ЕСН: что это такое и когда отменен, как рассчитать и сколько процентов

ЕСН что это такое и кто платит?

ЕСН (Единственный Социальный налог) – что это такое? Казалось бы, с 2010 года данный вопрос не должен волновать граждан России. Но поскольку в следующем году он с большой долей вероятности может быть восстановлен, то стоит немного узнать о том, чем является единый социальный налог.

Что такое ЕСН. Немного истории

Социальный единый налог являлся федеральным налогом в России, который зачислялся в Федеральный бюджет. Как уже было сказано выше, он был отменен в 2010 году. Но налог сам по себе никуда не делся. Теперь он просто разделен на несколько частей. Сегодня резиденты Российской Федерации вместо ЕСН сплачивают деньги в Пенсионный Фонд, Фонд соцстрахования, Медицинский и другие.

Однако существует большая вероятность того, что вскоре единому социальному налогу дадут новую жизнь. Данная идея сегодня весьма активно обсуждается на самом высоком уровне власти и существует возможность возобновления ЕСН уже с января следующего года.

В свое время перед ЕСН стояла одна главная задача – объединить все налоговые выплаты, которые направлялись в социальные службы, в один налог. В свою очередь, главной задачей этих социальных служб, было заботиться о гражданах в том случае, если в этом возникнет необходимость.

Выплаты, составляющие социальный налог, предназначались трем службам:

• Пенсионной;
• Государственного страхования;
• Медицинского страхования.

Несмотря на то, что сегодня данные выплаты заменены другими, многие современные экономисты и бухгалтера, и теперь используют данный термин при обработке социальных налогов. Все это входит в состав современного понятия ЕСН.

Кто платит ЕСН и сколько

Кто платит? Можно сказать, что практически все граждане страны. Так, это обязаны делать следующие налогоплательщики:

• Организация, которая выплачивает заработную плату своим сотрудникам;
• Индивидуальный предприниматель и его сотрудники;
• Гражданин, который имеет частную практику;
• Физическое лицо, не занимающееся индивидуальным предпринимательством, но начисляющее заработную плату сотрудникам или взаимодействующее с подрядчиком.

Ставка ЕСН в 2016 году составляет:

• Для выплат в пенсионный фонд – двадцать три процента;
• Медицинского страхования – 5,1 процента;
• Страхования – три процента.

ЕСН для предпринимателей и ИП

То, сколько должны выплачивать фондам предприниматели, напрямую зависит от оплаты труда их сотрудников. Несколько иначе обстоят дела с иностранцами. Если они есть в штате предприятия, то налог тоже взимается. Однако сумма его меньше, поскольку в таком случае уплата единого налога производится только в Пенсионный фонд. Совсем иная ситуация, когда иностранцы работают по договору, срок действия которого не превышает половины года. Тогда за них вообще не нужно вносить средств в фонды.

Кроме этого, в расчет ЕСН для предпринимателей входят также деньги, которые уплачиваются в страховой фонд. В этом случае ставка напрямую зависит от условий труда. Чем они хуже, тем выше вероятность несчастного случая и тем больше ставка. Последняя может колебаться от 0,2 процента до 8,5 процента.

Индивидуальный предприниматель должен обязательно производить выплаты в два фонда: медицинский и пенсионный. Производить внесение средств в страховой фонд или нет – личный выбор каждого ИП. Понять, сколько денег должен вносить ИП, поможет следующая таблица:

Направление денег	Сумма средств
Пенсионный Фонд	19 356 рублей
Фонд Медицинского страхования	3 796 рублей

Таким образом, ответ на вопрос, ЕСН – что это такое, весьма прост. Это налог, который обязаны оплачивать физические и юридические лица, проживающие в России, в пользу социальных служб. Несмотря на то, что по состоянию на сегодняшний день он отменен, существует большая вероятность того, что в самом скором времени он будет восстановлен.

Отмена ЕСН с 2010 года и возврат к страховым взносам

На сегодняшний день принято два Федеральных закона, а именно,

Эти законы предусматривают, что с 01 января 2010 года действующий единый социальный налог (ЕСН) будет заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования (ФСС), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС).

Статьей 12 Федерального закона №212-ФЗ о страховых взносах установлены следующие тарифы:

Простым подсчетом несложно определить, что согласно данной норме нагрузка на страхователя будет составлять 34%.

Здесь же хотелось бы отметить, что увеличение суммы взносов произойдет не только от увеличения процентной ставки, но и в связи с тем, что страховые взносы будут начисляться на все выплаты физическим лицам вне зависимости от того, пойдут эти выплаты в уменьшения налога на прибыль или нет. Так же ст.9 212-ФЗ выплаты, необлагаемые страховыми взносами, и если сравнить со ст.238 НК РФ, в которой перечислены необлагаемые выплаты по ЕСН, то можно отметить, что пропали некоторые необлагаемые доходы, такие как компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за тяжелую работу, материальная помощь, оказываемая членам семьи умершего работника и некоторые другие.

Этим же законном предусмотрен переходный период и в 2010 году размер страховых взносов составит 24%, как и сейчас при ЕСН, а вот с 2011 года произойдет увеличение, причем для всех категорий налогоплательщиков, и к 2015 году для всех организаций общий тариф страховых взносов составит 34% от фонда оплаты труда.

Для наглядности, можно рассмотреть в таблице:

Тариф страховых взносов, %

Общий тариф страховых взносов, %

Для большинства плательщиков страховых взносов

Для организаций на УСНО и на ЕНВД

Организации, являющиеся «льготниками» согласно ст.239 НК РФ*

2011 – 2012 годы

2013 – 2014 годы

С 2010 года отменена регрессивная шкала для ЕСН и установлен порог для начисления взносов в 415000,00 рублей в год. С суммы, превышающей указанную, взносы начисляться не будут. Дальше, начиная с 2011 года данная сумма будет ежегодно индексироваться.

Ежемесячные обязательные платежи в фонды, так же как и ЕСН сейчас, будут подлежать перечислению не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляется этот платеж (п.5 ст.15 ФЗ №212). С 2010 года страховые взносы на обязательное пенсионное страхование должны будут перечисляться в Пенсионный фонд РФ, а не Федеральную налоговую службу.

Отчетность по страховым взносам в пенсионный фонд и ФОМС будут теперь предоставляться в Пенсионный фонд РФ ежеквартально до 1 числа второго месяца следующего за отчетным кварталом. В ФСС срок предоставления отчетности не изменился.

А вот отчетность по персонифицированному учету будем предоставлять чаще. В 2010 году – 2 раза (за первое полугодие и за календарный год), а с 2011 года – 4 раза в год, т.е. ежеквартально – в течении месяца со дня окончания отчетного периода.

В дополнение к полномочиям налоговой инспекции по документально проверке (п.8 ст.89 НК РФ) на предприятии правильности начисления налоговых платежей, теперь и пенсионный фонд РФ будет осуществлять администрирование (контроль правильности исчисления, полноты и своевременности перечисления, взыскание недоимки) страховых взносов в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). В данном случае есть небольшой плюс, что выездная проверка ПФ РФ не может проводиться чаще, чем раз в три года. За ФСС остается право контролировать правильность выплаты обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством согласно Закону №255 ФЗ.

Вернуться к ленте публикаций

Рассчитываем единый социальный налог

Глава Налогового кодекса, посвященная ЕСН, пожалуй, самая короткая из второй части Кодекса. Но, это, к сожалению, вовсе не означает, что проблем и вопросов при исчислении и уплате единого социального налога не возникает. Надеемся, что после прочтения пошагового алгоритма расчета ЕСН с выплат штатным сотрудникам, сложностей у начинающих бухгалтеров станет меньше.

На что начисляется налог

На первый взгляд, единый социальный налог на выплаты штатным сотрудникам очень схож с налогом на доходы физических лиц. Точно так же, как и в НДФЛ, бухгалтеру нужно отслеживать суммы по каждому сотруднику в отдельности, исчисляя с них налог. Но при этом в отличие от НДФЛ в расчет берутся не реально выплаченные суммы, а суммы, начисленные в пользу каждого из сотрудников (ст. 242 НК РФ). Кроме того, суммы считаются не помесячно, а нарастающим итогом с начала года (п. 2 ст. 237 НК РФ). Рассчитанные таким образом суммы в конечном итоге и становятся базой для расчета налога.

Пример.
Предположим, в организации работают три сотрудника: генеральный директор, оклад которого составляет 70 тыс. руб. в месяц, главный бухгалтер с окладом 50 тыс. руб. в месяц и менеджер по продажам с окладом в 40 тыс. руб. в месяц.

Соответственно, для расчета ЕСН бухгалтеру надо каждый месяц определять нарастающим итогом сумму выплат, начисленных в пользу каждого из сотрудников. В результате получаем: в январе база по генеральному директору составит 70 тыс. руб., по главбуху 50 тыс. рублей, а по менеджеру — 40 тыс.рублей. В феврале эти суммы удвоятся и составят соответственно 140 тыс. рублей, 100 тыс. рублей и 80 тыс. рублей. В марте база будет уже 210, 150 и 120 тыс. рублей и так далее.

Считаем налог

Сумма единого социального налога, которую надо заплатить в бюджет, определяется ежемесячно.Ведь пункт 3 статьи 243 Налогового кодекса требует уплачивать ежемесячные авансовые платежи, размер которых определяется на основании фактически начисленных за этот месяц сумм. Но, так как налоговая база определяется нарастающим итогом, то при определении суммы налога, который надо заплатить в конкретном месяце, налог нужно скорректировать на суммы, уже перечисленные ранее в бюджет с выплат, начисленных этому сотруднику (п. 3 ст. 243 НК РФ).

Это не единственный нюанс, который нужно учесть при определении суммы налога. Дело в том, что ставки ЕСН снижаются при увеличении суммы выплат в пользу сотрудника (именно поэтому их и нужно считать отдельно по каждому лицу).

Так, при выплатах до 280 тыс. руб. включительно совокупная ставка ЕСН равна 26%. Но как только сумма выплат (а она, напомним, считается нарастающим итогом) превысит 280 тыс., то ставка налога уменьшается. Она составит 72 800 рублей плюс 10 процентов от суммы, превышающей 280 тыс. рублей. Ну, а если сумма выплат превысит 600 тыс. рублей, то ставка снизится до 104 800 рублей в месяц, к которым прибавляется всего 2 процента от суммы, превышающей 600 тыс. рублей (п. 1 ст. 241 НК РФ). Посмотрим, как это выглядит на примере.

Возьмем условия из предыдущего примера.

В январе сумма авансового платежа в нашей организации из трех человек составит 70 000 х 26%+50 000 х26% +40 000 х26% =41 600 руб.

В феврале сумма авансового платежа будет рассчитываться уже с учетом уплаченных 41 600 руб. и поэтому останется без изменения: (140 000 х 26%+100 000 х 26% +80 000х 26%) – 41 600 = 41 600 руб. Аналогичным образом поступим и в марте-апреле. А вот в мае уже придется применить регрессивную ставку по заработной плате генерального директора, которая по итогам 5 месяцев составит 350 тыс. рублей. В итоге формула расчета будет выглядеть уже так: (72800+((350 000-280 000) х 10%) + 250 000 х 26% + 200 000 х 26%) – 41600 х 4. И в итоге получится сумма налога, равная 30400 рублей.

В июне регрессия будет уже у двух работников организации, т.к. выплаты в пользу главбуха с начала года также превысят 280 тыс. рублей. А это значит, что величина ежемесячного платежа снизится и составит 27 200 руб. (72 800+(420 000 – 280 000) х 10%) + (72 800 + (300 000 – 280 000) х 10%) + 240 000 х 26%) – 41600 х 4 – 30 400).

Как видим, расчет ЕСН дело достаточно трудоемкое и требует внимательности. Но самое интересное, что данный расчет еще не окончательный.

Распределяем налог по бюджетам

После того, как сумма платежа определена, его нужно распределить между несколькими бюджетами. Дело в том, что ЕСН только по своему названию единый налог. В действительности же он уплачивается в четыре разных бюджета. Это федеральный бюджет, бюджет Фонда социального страхования (ФСС), бюджет федерального Фонда медицинского страхования (ФФОМС) и бюджет территориального Фонда медицинского страхования (ТФОМС). Правильно распределить получившуюся сумму налога между бюджетами — также обязанность бухгалтера организации.

Процентное соотношение сумм между бюджетами зафиксировано в пункте 1 статьи 241 Налогового кодекса и привязано к налоговой базе по каждому сотруднику. Так, из 26%, которыми облагаются выплаты, не превышающие 280 тыс. рублей, в федеральный бюджет поступает 20%, в бюджет ФСС 2,9%, в ФФОМС 1,1% и в ТФОМС 2 %.

Это значит, что в нашем примере сумма платежа за январь – апрель (она, напомним, составляет 41 600 руб. ежемесячно) будет распределяться в следующих пропорциях: в федеральный бюджет уйдет 32 000 руб., в ФСС 4 640 руб., в ФФОМС 1 760 руб. и в ТФОМС 3 200 руб.

А вот с началом регрессии ситуация становится сложнее. Так, с выплат превышающих 280 тыс. рублей, налог распределяется следующим образом: 56 000 руб. + 7,9% с суммы, превышающей 280 тыс. руб., уходит в федеральный бюджет. Фонду соцстраха достается 8 120 руб. + 1% от суммы превышения. ФФОМС и ТФОМС получают 3 080 руб. + 0,6% и 5 600 руб. + 0,5% соответственно.
Ну, а при выплатах, превышающих 600 тыс. руб., расклад ЕСН между бюджетами выглядит вот как: 81 200 руб. + 2% от суммы, превышающей 600 тыс. руб., отправляется в федеральный бюджет. Твердая сумма в 11 320 руб. уходит в ФСС. ФФОМС и ТФОМС получают также фиксированные суммы в размере 5 тыс. руб. и 7 200 руб. соответственно.

Проиллюстрируем это на примере.

Возьмем данные предыдущего примера. В январе-апреле суммы между бюджетами будут распределяться так, как указано в таблице:

Работник	Сумма начислений в месяц	Фед. бюджет	ФСС	ФФОМС
Генеральный директор	70 000	70 000 х 20% = 14 000	70 000 х 2,9% = 2030	70 000 х 1,1% = 770	70 000 х 2% = 1400
Главный бухгалтер	50 000	50 000 х 20% = 10 000	50 000 х 2,9% = 1450	50 000 х 1,1% = 550	50 000 х 2% = 1000
Менеджер	40 000	40 000 х 20% = 8000	40 000 х 2,9% = 1160	40 000 х 1,1% = 440	40 000 х 2% = 800
Итого	160 000	32000	4640	1760	3200

В мае, зарплата генерального директора нарастающим итогом достигнет 350 тыс. рублей и у организации появляется необходимость применять регрессивную ставку. А значит, налог будет распределяться уже иначе:

Работник	Сумма начислений нарастающим итогом	Фед.бюджет	ФСС	ФФОМС	ТФОМС
Генеральный директор	350 000	(56 000 + (350 000 – 280 000) х 7,9%) – (14 000 х 4) = 5530	(8120 + (350 000- 280 000) х 1%) – (2030 х 4) = 700	(3080 + (350 000 – 280 000) х 0,6%) – (770 х 4) = 420	(5600 + (350 000 – 280 000) х 0,5% – (1400 х 4) = 350
Главный бухгалтер	250 000	10 000	1450	550	1000
Менеджер	200 000	8 000	1160	440	800
Итого	800 000	23530	3310	1410	2150

Учитываем взносы в ПФР и выплаты по больничным

Но и на этом эпопея с расчетом ЕСН еще не заканчивается.Прежде чем перечислить получившиеся в результате расчетов суммы в соответствующие бюджеты, с ними нужно еще поработать. Так, платеж, причитающийся федеральному бюджету, нужно уменьшить на взносы в ПФР, а платеж, направляемый в ФСС, — на выплаты по больничным и прочие выплаты в пользу работников, производимые за счет Фонда социального страхования. Причем, уменьшается именно ежемесячный авансовый платеж (п. 2. ст. 243 НК РФ). Здесь надо учитывать следующее.

Налоговый кодекс позволяет уменьшить ежемесячный авансовый платеж по ЕСН на сумму взносов в ПФР, начисленных за тот же период. Напомним, что взносы в ПФР также начисляются и уплачиваются ежемесячно (ст. 23 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Но если по итогам квартала сумма начисленных пенсионных взносов, на которые были уменьшены ежемесячные платежи по ЕСН, окажется меньше суммы взносов, реально уплаченных за тот же период, возникает недоимка по ЕСН (абз. 4 п. 3 ст. 243 НК РФ).

Соответственно, на эту недоимку начисляются пени. Поэтому надо внимательно следить, чтобы суммы начисленных и уплаченных за квартал пенсионных взносов совпадали. Если возникает разница, то следует исключить эту сумму из вычетов по ЕСН и доплатить налог за последний месяц квартала (до 15 числа следующего месяца).

Что касается уменьшения части ЕСН на суммы выплат по больничным и прочим расходам, покрываемым ФСС, то тут речь идет уже не о начисленных суммах, а о суммах, реально выплаченных в течение месяца (абз. 1 п. 2 ст. 243 НК РФ). Так что в данном случае нужно следить лишь за правильностью оформления документов, на основании которых производятся данные выплаты. Ведь если документы оформлены неверно, то ФСС вполне может не признать данные выплаты, а значит, у организации также возникнет недоимка.

Единый социальный налог (ЕСН) в 2021 году

Единый социальный налог (ЕСН) в 2021 году практически не претерпит существенных изменений. По сути термин употребляется бухгалтерами по привычке – ЕСН в 2010 отменен, а на смену ему пришел социальный сбор, который перечисляют организации в фонды.

Общий размер ставки ЕСН

Рядовые налогоплательщики ориентируются на общий размер ставки ЕСН. Выплаты в фонды осуществляются работодателями за трудоустроенных в организацию сотрудников:

• в ПФР происходят регулярные отчисления в размере 22% заработка каждого сотрудника;
• в ФСС отчисляются 2,9% от заработка, призванные покрыть расходы на обеспечение временной нетрудоспособности, а также 5,1% от заработка идут на ОМС.

Общий объем обязательного социального сбора составляет 30% от заработка каждого сотрудника организации. Если деятельность организации связана с риском нанесения ущерба здоровью работников, дополнительно в ФСС перечисляется сбор на травматизм.

Изменение ставок при повышении выплат

Как только размер перечисленных взносов по конкретному сотруднику достигает установленного лимита, происходит изменение ставки. Так, при превышении суммы в 1,021 млн, перечисленных в ПФР, требуется учитывать в расчетах не 22%, а всего 10%.

Льготные страховые ставки начинают действовать и относительно взносов на нетрудоспособность и материнство. По достижении общих выплат по конкретному сотруднику уровня 815 тыс, взносы больше не платятся.

Выплаты для ИП

Поскольку заработок ИП не стабилен, им вменена обязанность выплачивать фиксированные суммы в фонды. Раньше размер ЕСН зависел от МРОТ, но в 2021 он обрел стабильную конкретику:

• на ОМС ИП перечисляют 6884 руб;
• в ПФР – 29 354 руб.

Данные фиксированные суммы относятся к тем ИП, годовой доход которых не превысил 300 000 руб. При превышении установленного порога индивидуальный предприниматель должен выплатить в соответствующие фонды дополнительно 1% от остаточной “лишней” суммы.

Ставки для различных видов деятельности

Налоговый Кодекс регламентирует определенные льготы, которые предоставляются при расчете ЕСН в 2021 году ряду налогоплательщиков. Так, в 2021 году уменьшить ставки могут следующие категории организаций:

• организации, находящиеся в свободной экономической зоне Крыма и Севастополя;
• резиденты районов т.н. “опережающего развития”;
• ООО и ИП с фармлицензией на ЕНВД;
• ООО и ИП, имеющие доход ниже 79 млн руб на УСН;
• ИП, работающие по патентному налогообложению;
• благотворительные организации на УСН;
• некоммерческие социальные организации, работающие в сферах культуры, медицины, образования);
• организации, работающие в сфере рекреации, туризма, ИТ и внедрения технологий.

Полный перечень налогоплательщиков, претендующих на льготные ставки по ЕСН в 2021 году, а также точный их размер представлен на сайте ФНС. Важно, что тарифы действительны, если организация относится к категории по ОКВЭД, что потребуется подтвердить справкой и соответствующим заявлением, подаваемыми в ФСС.

В перечень взносов, входящих в ЕСН на 2021 год, включены и выплаты по временной нетрудоспособности и материнству. Данные средства в случае болезни или выхода в декрет и далее в отпуск по уходу выплачиваются работникам из ФСС.

Дополнительно к перечисленным взносам ряд организаций обязаны перечислять в ФСС взносы на травматизм и возможные профессиональные заболевания. Уточнить, относится ли ООО к категории, и узнать размер добавленной части ЕСН, можно по коду ОКВЭД, а также существующим на предприятии классам профессионального риска. Величина дополнительной ставки на травматизм для разных организаций составляет от 0,2 до 8,5%.

Сдача отчетности

Расчеты в виде отчетности за предыдущий период предоставляются в ФНС ежемесячно до 30 числа текущего месяца. То есть, в конце сентября нужно передавать данные в налоговую за август по каждому сотруднику.

В ФСС подаются только сведения по рискам травматизма, то есть по тем сотрудникам, должность которых связана с возможностью появления профессиональных заболеваний или увечий. Отчетность с расчетами передается в фонд в бумажном или электронном виде до 20 числа текущего месяца за предыдущий период.

Как рассчитать налог

Расчет по ЕСН осуществляется ежемесячно по каждому сотруднику отдельно, после чего составляется общая ведомость, выделяющая сумму по предприятию в целом. Ведомость формируется нарастающим итогом: в каждой графе указывается, сколько работники получили с начала календарного года и от данных средств высчитывается 30%, выплачиваемые в рамках ЕСН.

При необходимости расчет можно произвести отдельно:

1. Рассчитать часть ЕСН в размере 22% для ПФ на каждого сотрудника, исходя из его заработка с начала календарного года.
2. Рассчитать часть ЕСН на ОМС в размере 5,1%.
3. Рассчитать часть ЕСН на ВНиМ в размере 2,9%.
4. Вычесть из сформировавшихся сумм уже выплаченные в ФНС в текущем году средства и получить остаток, требуемый к переводу в бюджет.

По окончании расчетов из полученной суммы вычитаются средства, которые уже были ранее уплачены в ФНС в рамках ЕСН. Остаток и должен быть перечислен в бюджет в установленным законом сроки.

Отдельно создается отчет по травматизму, в который включается оклад сотрудников, подверженных риску на работе. От суммы, основываясь на категории, следует выделить нужный процент.

Калькулятор

В крупных организациях расчетом ЕСН и перечислением средств в бюджет занимаются опытные бухгалтеры, небольшим же фирмам и ИП, не имеющим в штате специалистов, можно обратиться на сайт ФНС. Здесь представлен удобный калькулятор, с помощью которого в два клика можно узнать точную сумму взносов, требуемую к переводу.

Перейдите на страницу и в свободные поля вбейте период налогообложения и доход за указанные сроки. Система автоматически произведет расчеты и выдаст результат в виде таблицы, в которой будут содержаться суммы по ЕСН, а также актуальные коды КБК.

Онлайн-калькулятор на сайте ФНС рассчитывает ЕСН по стандартному алгоритму. Налогоплательщики, относящиеся к льготным категориям или превысившие суммы выплат, должны считать величину взносов по иным алгоритмам.

ЕСН в 2013 году

Ставка ЕСН в 2013 году

Единый социальный налог (ЕСН) обеспечивал мобилизацию средств в бюджет РФ и реализовывал права граждан на государственное обеспечение, социальное и пенсионное, медицинскую помощь.

Согласно Закону № 212-Ф3 от 24.07.2009 года ЕСН отменен, вместо него введены страховые взносы в ПФР, в ФФОМС и ТФОМС, в ФСС. 1 января 2010 года Закон вступил в силу.

Отчисления ЕСН производились в размере 26%, на 2013 год суммарная ставка страховых взносов составит 30%, за исключением предприятий, попадающих под условия пониженного тарифа.

Список предприятий и организаций, которые имеют право на пониженный тариф, со вступлением в действие вышеупомянутого Закона несколько расширился. Сделано это было для уменьшения фискальных нагрузок на представителей малого бизнеса. В частности на:

• некоммерческие организации на УСН (научно-исследовательские институты, учреждения здравоохранения, социального обслуживания, непрофессионального спорта);
• благотворительные организации;
• аптечные организации на ЕНВД;
• компании инновационных технологий (инжиниринг, ИТ).

Перечисления в Пенсионный фонд и Фонд соцстраха зависят от категории плательщика, как и ранее начисление ЕСН. ВПФР необходимо перечислять 22%, из них формируется страховая часть пенсий (солидарная и индивидуальная) и накопительная часть.

Дополнительно солидарная часть тарифа может увеличиваться на 10%, при условии начисления зарплаты свыше 537 000 рублей в 2013 году. В 2014 году аналогичный рубеж установлен в пределах 641 000 рублей в год. В ФСС начисляются 2,9%, в ФОМС – 5,1%. Для этих фондов предельная величина базы начисления не зафиксирована.

Налоговая декларация по ЕСН (страховым взносам в ПФР, ФСС и ФОМС) предоставляется до 30 марта года, следующим за отчетным. Копия декларации с соответствующими отметками НСРФ о принятии (сдачи) документа передается плательщиком в территориальный ПФР не позднее 1 июля.

Объектами налогообложения для работодателя выступают все выплаты по трудовым договором, составленным на предприятии, а также вознаграждения по гражданско-правовым договорам, если их предметом выступало выполнение работ/оказание услуг физическими лицами.

ЕСН 2013

Со вступлением в силу Закона № 212-Ф3 от 24.07.2009 года фиксированные платежи страховых взносов или процент ЕСН для ИП в 2013 году будет рассчитываться от суммы установленного МРОТ – 5 205 рублей. Оплатить все взносы необходимо до 31 декабря 2013 года в каждый фонд отдельным платежным поручением, при этом разбить платеж в ПФР на страховую и накопительную часть, если плательщик родился до 1967 года.

Оплату можно производить единовременно либо в течение года. Если на расчетную дату приходится начало хозяйственной деятельности плательщика или ее прекращение, страховые взносы оплачиваются пропорционально количеству отработанных в году месяцев.

Образцы платежных документов можно получить в ПФР или скачать на официальном сайте фонда, там же находятся и КБК ЕСН (страховых взносов).

Индивидуальные предприниматели также добровольно могут вступить в правоотношения с фондом социального страхования и платить взносы на случай временной потери трудоспособности и материнства. При этом дополнительно начисляется 2,9% от МРОТ.

ЕСН в 2012 году

Единый социальный налог в 2012 году имел вид страховых взносов во внебюджетные государственные фонды. По ЕСН сумма всех отчислений составила 30 %.

Отличием от предыдущих лет, до введения Закона № 212-Ф3 от 24.07.2009 года, стала необходимость самостоятельного распределения страховых сборов по фондам с уплатой соответствующих сумм на реквизиты.

Базовые аспекты налогообложения обосновывались законодательными нормативами. Отчетные периоды (первый квартал, первое полугодие и 9 месяцев) требовали сдачи расчета с указанием фактически оплаченных взносов и полных сумм исчислений в налоговые органы не позднее 20-го числа.

ЕСН отменен

С 1 января 2010 года со вступлением в силу Закона № 212-Ф3 от 24.07.2009 года налог ЕСН отменен. На территории Федерации начали действовать два закона, предназначенные для регулирования уплаты во внебюджетные фонды страховых взносов.

Положения, прописанные в законах, касаются важных социальных вопросов, затрагивают категории оплаты труда, пенсий, пособий малообеспеченным слоям населения.

Чтобы уберечь себя и свой бизнес от ненужных последствий и проблем каждому предпринимателю важно знать, что такое: «Расчет НДФЛ»?: https://www.russtartup.ru/buhgalteriya-2/raschet-ndfl.html

До указанной даты процент ЕСН взымался единым налогом от заработной платы, а поступления распределялись между внебюджетными фондами: пенсионным, социального страхования и обязательного медицинского страхования.

Сейчас единый ЕСН счет закрыт, на его смену открыты прямые счета фондов и установленные законом отчисления попадают непосредственно в их распоряжение.

Полномочия фондов также несколько расширились, на них был переложен полный контроль за корректным исчислением, оплатой и полнотой поступающих взносов.

Нововведение привело к увеличению взносов с 26% до 30%. По сути, ЕСН и страховые взносы, пришедшие ему на смену, решают важную социальную задачу: обеспечение граждан государства материальной поддержкой в виде выплат пенсий, пособий, оказанием медицинской помощи.

Увеличение ставки стало реальным отражением ситуации: старение населения страны и ранние уходы на пенсию сократили количество людей трудоспособного возраста, отчислений от их заработной платы недостаточно для покрытия всех расходов на указанные выше выплаты.

Снижение налоговой нагрузки по НДФЛ и ЕСН в Налоговом кодексе требовали немедленных корректировок.

Группа ЕСН

Плательщиками ЕСН, а впоследствии и страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМС, признавались две группы субъектов хозяйствования: индивидуальные предприниматели и организации. Оплата ЕСН ООО, ОАО, ЗАО и предприятиями других форм собственности, также как и ИП, осуществляется в полном объеме до 31 декабря текущего года.

Начисление ЕСН (страховой взнос) должен быть определен из сумм выплат физическим лицам по трудовым договорам, а также гражданско-правовым договорам, если их предметом является вознаграждение за выполненные работы/услуги.

Источники:
http://jurist.lawyer/zakony/esn-chto-eto.html
http://uchet-service.ru/esn_2009
http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2009/4/1450
http://advisor.wiki/esn-v-2019-godu.html
http://www.russtartup.ru/kak-sozdat-svoj-biznes/buhgalteriya-2/esn-v-2013-godu.html
http://studopedia.ru/1_108258_urok--poryadok-ischisleniya-i-uplati-naloga-na-dohodi-fizicheskih-lits.html