Способы и особенности создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц

Процесс открытия юридического лица

Открыть юридическое лицо достаточно сложно, но это необходимый момент для законного ведения бизнеса в России. Существует несколько основных стадий открытия юридических лиц в Российской Федерации.

Первая стадия: выбор формы хозяйствования предприятия. В России возможно создавать следующие коммерческие предприятия:
- производственные кооперативы;
- товарищества и общества;
- партнерства.
- Определение состава участников общества;
Подписание договора между учредителями нового юридического лица. В этом документе должны быть прописаны основные права, обязанности, ответственность и условия координации действий учредителей;
Создание Устава. В процессе регистрации и дальнейшего существования именно Устав считается основным нормативным документом юридического лица. В нем обязательно должна быть прописана основная информация про компанию, а именно:
- полный юридический адрес фирмы;
- полное и сокращенное название создающейся компании;
- размер уставного капитала, который вносят в компанию учредители;
- структура и полномочия органов по управлению компанией;
- основные права и обязанности основателей общества;
Проведения общего собрания участников общества, на котором принимается решение о создании фирмы;
Государственная регистрация компании в органах ФНС. Согласно норм ст.12 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» от 08.08.2001 года в налоговые органы для проведения регистрации предоставляются следующие документы:
- заявление о государственной регистрации юридического лица;
- протокол решения собрания участников или договор членов компании о создании нового юридического лица;
- все учредительные документы;
- если среди учредителей есть граждане других государств, то надо предоставить выписку из специального реестра юридических лиц той страны, откуда происходит иностранный учредитель;
- квитанция об уплате государственной пошлины;
Получение Свидетельства о государственной регистрации юридического лица является последним этапом создания компании, после прохождения которого можно начинать законную деятельность на территории РФ.

Что такое реорганизация и ликвидация?

Реорганизация ЮЛ- это комплексное явление, при котором возможно прекращение существования одного юридического лица и создание на его месте нового — новой компании на базе структурного подразделения «материнской компании.

Ликвидация- это полное прекращение деятельности юридического лица.

Чем они отличаются?

Сразу отметим, что эти процессы родственные, но имеют существенные отличия один от другого. Например, во время реорганизации структуры ЮЛ все или часть его прав и обязанностей переходят к вновь созданным структурам, а в процессе ликвидации никакого перехода не может быть по сути — компания перестает существовать. Такое отличие вполне логично, потому что при реорганизации компания практически продолжает существовать, но только в новой форме.

Важное отличие — это сохранность имущества. Когда предприятие прекращает свою экономическую деятельность, его имущество продается для погашения накопившихся долгов, а в процессе проведения реорганизации передается новым структурам. Есть некоторые отличия в финансовом плане. Когда компания выводится с рынка, она должна полностью рассчитаться с зарплатными, бюджетными и кредитными платежами. Для этих целей ликвидационная комиссия занимается продажей материального имущества компании.

В процессе реорганизации согласно норм ст.60 Гражданского кодекса РФ долговые обязательства (если у кредиторов нет возражений) передаются под ответственность новых зарегистрированных юридических лиц.

Какая из процедур выгоднее и в каком случае?

В случае укрепления и динамичного развития компании при определенных условиях намного выгоднее будет реорганизация. Произведя определенные изменения, компания может получить дополнительный толчок в развитии благодаря:

увеличению активов компании;
выведению из состава акционеров лиц, которые не способствуют развитию компании;
освоение новых видов деятельности или рынков сбыта;
изменению векторов развития компании.

Ликвидация юридического лица выгодна исключительно в случае наличия у компании серьезных материальных трудностей, с которыми она вряд ли сможет справиться. Согласно норм ст.3 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» юридическое лицо может быть признано неспособным проводить различные платежи, погашать кредиты и т.д. в том случае, если на протяжении трех месяцев не проводило никаких платежей.

Какая процедура признания ЮЛ банкротом? Сама компания или ее кредиторы обращаются в арбитражный суд с иском о признании фирмы — должника банкротом. Иск должен быть подтвержден соответствующими доказательствами неплатежеспособности компании. Судья принимает решение о признании фирмы неплатежеспособной, после чего создается ликвидационная комиссия. Этот орган проводит полную инвентаризацию имущества ликвидированной компании, его оценку и реализацию с целью получения денежных средств на погашение долговых обязательств компании.

Как понимаем, в момент развития фирмы выгоднее будет провести реорганизацию, а в кризисные времена — ликвидировать юридическое лицо.

Способы реорганизации, краткий обзор

Статья 57 ГК РФ предусматривает несколько видов реорганизации юридических лиц. Они отличаются своей сутью и целями, которые ставят учредители либо контролирующие государственные органы. Итак, по инициативе реорганизация может быть:

Добровольная. С инициативой проведения изменений в работе компании выступают учредители или акционеры. Идеи этих людей направлены на развитие и укрепление компании;
Принудительная. Государственные органы могут заставить компанию провести реорганизацию в случае несоблюдения субъектом права антимонопольного законодательства. Такое предписание может поступить от Антимонопольного комитета в случае, если компания настолько крупная, что занимает монопольное (более 50%) положение на рынке определенных товаров и услуг.

По типу различают такие виды реорганизации юридических лиц:

слияние;
разделение;
преобразование;
присоединение;
выделение.

В процессе слияния несколько существовавших ранее юридических лиц объединяются в полном объеме. При этом происходит процесс снятия с регистрации всех «материнских» юридических лиц и создание на их материальной базе нового крупного субъекта хозяйственной деятельности. На баланс объединенной компании передается все имущество, которое имели «старые» ЮЛ. По статистике главная причина инициации процессов объединения компаний — увеличение активов и создание более сильных игроков в той нише экономики, которую занимают компании.

Разделение — это по сути обратный процесс. Зачастую осуществляется принудительно по причине монопольного положения компании в определенной сфере. Как это происходит? Существует одна компания. В результате принятого решения о разделении общество после прохождения нескольких этапов реорганизации делится на две или больше структуры. Процентное соотношение акций, которые передаются каждой из вновь созданных компаний, определяется в процессе принятия решения учредителями. Имущество передается вновь созданным компаниям в таких же частях, что и акции. Реорганизационная комиссия по результатам инвентаризации составляет разделительный баланс, в котором отображается стоимость имущества и что конкретно какой компании передается. Разделение ЮЛ происходит не только принудительно, но и добровольно для достижения следующих целей:

усиленное развитие конкретных направлений;
льготы при налогообложении в зависимости от общего числа сотрудников организации.

Преобразование — это такая форма изменения типа компании, при которой общая численность сотрудников, объем ее имущества и направления деятельности не меняются абсолютно. В чем же ж суть? Происходит изменение организационно — правовой формы существования фирмы. Допустим, ЮЛ открывалось в форме ООО, а теперь преобразовывается в АО. Как известно, эти формы существенно отличаются друг от друга правилами управления компании и некоторыми моментами в плане создания ЮЛ. Позитивно или негативно преобразование для компании? Скорее всего позитивно, потому что этот тип реорганизации очень редко проводится в принудительной форме. В процессе добровольной реорганизации ставятся только созидательные цели.

Присоединение как способ реорганизации компании имеет много схожего со слиянием. Есть две фирмы, руководители которых решили провести объединение именно в форме присоединения.

Суть процесса присоединения состоит в том, что одна из компаний продолжает существовать как юридическое лицо, а вторая полностью вливается в нее с утратой индивидуального статуса юридического лица.

В ЕГРЮЛ вносятся соответственные изменения. Имущество фирмы, которая фактически ликвидируется как отдельная структура, передается в пользование ЮЛ, которое продолжает существовать. Для организации этого процесса создается реорганизационная комиссия, которая проводит полную инвентаризацию и составляет передаточный акт.

Выделение по логике процесса похоже на разделение, но отличается тем, что «материнская» компания продолжает существовать, а из нее выделяется какая-то часть (например, отдел). Вновь созданной компании передается имущество, необходимое для осуществления ее деятельности в полном объеме. Для документизации факта передачи имущества оформляется специальный акт.

Процедура реорганизации четко прописана в статьях ГК РФ. Выделим основные этапы этого процесса:

возникновение идеи;
принятие решения о реорганизации собранием участников общества или собранием акционеров (ст.57 ГК РФ);
направление письма — уведомления в органы ФНС и кредиторам (ст. 60 ГК РФ);
проведение инвентаризации и составление всех необходимых документов;
регистрация нового юридического лица (ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», глава 5).

Способы ликвидации компании (добровольная, принудительная), краткий обзор

Ликвидация — это прекращение деятельности юридического лица без передачи его прав и обязанностей другому юридическому лицу. В теории корпоративного права выделяется два вида ликвидации:

Добровольная ликвидация предприятия проводится исключительно по решению учредителей и управляющих органов компании без вмешательства уполномоченных органов государственной власти. Возможные причины ликвидации:

окончание срока, на который компания была создана;
достижение целей общества;
серьезный финансовый кризис.

Принудительная ликвидация — это ликвидация компании по решению суда общей юрисдикции или хозяйственного суда. Основные причины принудительной ликвидации:

банкротство;
недействительность государственной регистрации;
проведение запрещенной российским законодательством деятельности;
недействительность юридического адреса;
маленький размер уставного капитала.

Этапы ликвидации ЮЛ:

направление письма — уведомления в органы ФНС;
создание ликвидационной комиссии;
размещение в СМИ информации о прекращении деятельности ЮЛ;
отправка письма кредиторам;
принятие претензий кредиторов;
оценка имущества и удовлетворение требований кредиторов;
составление ликвидационного баланса и передача оставшегося имущества всем участникам или акционерам общества.

Только учредители компании могут решить, какой способ преобразования выгодный в данный момент. Прежде всего стоит учитывать, если цель сохранить компанию или нет. Для каждого случая государством предусмотрены четкие шаги, которым нужно следовать, чтобы не было проблем.

Окраина

Создание, реорганизация, ликвидация юридического лица

Деятельность юридического лица невозможна без его создания. Именно создание юридического лица означает наступление определенных юридических последствий для данных субъектов гражданских правоотношений. Наступление последствий вызывается также реорганизация юридического лица.

Создание юридического лица

Юридические лица создаются по воле их учредителей (одного или нескольких), однако государство в интересах всех участников имущественного оборота контролирует законность их создания.

Способы создания юридических лиц:

Явочно-нормативный способ – учредители являются в регистрирующий орган, который не вправе отказать им в регистрации юридического лица при отсутствии каких-либо нарушений.
Разрешительный способ – учредители должны получить предварительное разрешение от органов публичной власти на создание соответствующего юридического лица

В обоих случаях юридическое лицо считается созданным с моменты государственной регистрации. С этой же даты возникает правоспособность и дееспособность юридического лица.

Необходимо также установление контроля за регистрацией изменений, вносимых в учредительные документы и иные данные государственного реестра.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация – одна из форм прекращения юридического лица (присоединение)

Реорганизация – одна из форм возникновения юридического лица (выделение)

Реорганизация – одна из форм прекращения и возникновения юридического лица (слияние, разделение, преобразование)

Формы реорганизации

Слияние нескольких юридических лиц
Присоединение юридического лица к другому
Разделение юридического лица на несколько самостоятельных юридических лиц
Выделение из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц
Преобразование юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую

Виды реорганизации

Добровольная – осуществляется по решению учредителей либо уполномоченного органа юридического лица с согласия государственных органов
Принудительная – осуществляется по решению суда, например, при монополии

Реорганизация оформляется с помощью передаточного акта. Он должен содержать положения о всех вопросах правопреемства.

Ликвидация юридического лица

Ликвидация юридического лица – способ прекращения его деятельности при отсутствии универсального правопреемства в его правах и обязанностях (возможно лишь частичное правопреемство – отдельные права прекращаемого юридического лица переходят к его кредиторам)

Виды ликвидации юридического лица

Существует 2 процедуры ликвидации:

Добровольная – осуществляется по решению учредителей либо уполномоченного на то органа юридического лица.
Принудительная – происходит в соответствии с судебным решением.

Добровольная ликвидация юридического лица

Учредители или орган должны сообщить о своем решении о ликвидации в уполномоченный государственный орган для внесение соответствующей записи в государственный реестр юридических лиц. Учредители или орган для ликвидации юридического лица назначают ликвидационную комиссию и устанавливают порядок и сроки ликвидации.
Главной задачей ликвидационной комиссии является выявление всех долгов юридического лица и осуществление расчетов с его кредиторами. Для этого она публикует извещение о ликвидации юридического лица, а также порядок и сроки предъявления требований его кредиторами, а также письменно уведомляет всех кредиторов об ликвидации. Далее после окончания срока предъявления требований составляется промежуточный ликвидационный баланс (в нем отражаются сведения о составе имущества юридического лица, перечне заявленных требований кредиторов и результатов их рассмотрения)
Если у юридического лица недостаточно промежуточного баланса для удовлетворения требований кредиторов, то с публичных торгов продается имущество юр. лица. При недостатке этого имущества в некоторых случаях иск об удовлетворении оставшихся требований может быть предъявлен к лицам, несущим субсидиарную ответственность по долгам юридического лица. Если обнаружится недостаточность средств для удовлетворения требований кредиторов, то ликвидация должна производиться в порядке, предусмотренном законодательством о банкротстве.
Производится расчет с кредиторами юридического лица в порядке очередности
Начинается после завершения всех расчетов с кредиторами. Ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс, остаток имущества передается учредителям или участникам юридического лица.
Ликвидация считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.

Особый случай (банкротство)

Банкротство (несостоятельность) – наступает в случаях невозможности полного удовлетворения юридическим лицом требований своих кредиторов по денежным обязательствам. Они могут рассчитывать лишь на частичное удовлетворение своих требований.

Основной особенностью ликвидации при банкротстве является обязательное соблюдение конкурсного порядка распределения имущества ликвидируемого юридического лица между кредиторами.

Лицо может быть признано банкротом только в судебном порядке – по решению арбитражного суда.

Принудительная ликвидация юридического лица

Принудительная ликвидация осуществляется в соответствии с судебным решением. Основаниями могут являться, например, осуществление деятельности, запрещенной законом или без лицензии

Реорганизация и ликвидация юридического лица

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица представляет собой особую процедуру, в ходе которой происходит прекращение и (или) создание юридического лица (лиц), сопровождающаяся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица в порядке правопреемства к другому одному или нескольким юридическим лицам (правопреемнику).

Правопреемство при реорганизации является универсальным, так как вновь созданному юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного юридического лица по всем обязательствам, существующим к моменту реорганизации.

Согласно гражданскому законодательству реорганизацию юридического лица осуществляется в следующих формах:

слияние,
присоединение,
разделение,
выделение,
преобразование.

Слияние — возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних (п. 1 ст. 58 ГК РФ).

Присоединение — прекращение одного или нескольких хозяйственных обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу (п. 2 ст. 58 ГК РФ).

Разделение — прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым обществам.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом (п. 3 ст. 58 ГК РФ).

Выделение — создание одного или нескольких обществ с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 4 ст. 58 ГК РФ).

Преобразование — изменение организационно-правовой формы хозяйственного общества.

При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией (п. 5 ст. 58 ГК РФ).

Реорганизация в форме слияния, разделения, выделения и преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

При присоединении одного юридического лица к другому первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Принятие решения о реорганизации юридического лица сопровождается следующими обязательными процедурами:

уведомление регистрирующего органа о начале реорганизации с указанием ее формы. На основании данного уведомления происходит внесение записи в ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо (лица) находится в процессе реорганизации;
публикация реорганизуемым юридическим лицом уведомлений о своей реорганизации;
письменное уведомление всех известных кредиторов.

Кредиторы вправе требовать от реорганизуемого юридического лица досрочного исполнения обязательства, а в случае невозможности досрочного исполнения — прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.

Юридическое лицо по общему правилу считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь созданных юридических лиц. В случае реорганизации в форме присоединения — с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ).

Передаточный акт

Правопреемство при реорганизации юридических лиц оформляется на основании специального документа — передаточного акта (ст. 59 ГК).

При реорганизации юридических лиц в формах слияния или присоединения передаточный акт не требуется. Такое регулирование обусловлено универсальным правопреемством при реорганизации в этих формах

Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.

Передаточный акт утверждается участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации в форме выделения или разделения, и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации юридических лиц.

Непредставление передаточного акта, отсутствие в нем положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации (п. 2 ст. 59 ГК РФ).

Содержание передаточного акта определяется на основании:

бухгалтерской отчетности, определяющей состав имущества и обязательств;
актов (описей) инвентаризации имущества и обязательств;
первичных учетных документов по материальным ценностям;
расшифровок (описей) кредиторской и дебиторской задолженностей с информацией о письменном уведомлении кредиторов и дебиторов, а также о расчетах с бюджетом и внебюджетными фондами (Приказ Минфина России от 20 мая 2003 г. N 44н).

Виды реорганизации юридического лица

По общему правилу реорганизация юридического лица является добровольной и осуществляется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Принудительная реорганизация юридического лица возможна в случаях, предусмотренных законом, по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда.

Признание реорганизации недействительной или несостоявшейся

Решение о реорганизации юридического лица может быть признано недействительным по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также иных лиц, не являющихся участниками юридического лица, если такое право им предоставлено законом (п. 1 ст. 60.1 ГК РФ).

Указанное требование может быть предъявлено в суд не позднее чем в течение трех месяцев после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом.

Последствием такого признания будет обязанность возмещения убытков кредиторам реорганизованного юридического лица и его участникам, не голосовавшим или голосовавшим против принятия решения о реорганизации.

Согласно ст. 60.2 ГК РФ по требованию участника корпорации, голосовавшего против решения о реорганизации этой корпорации или не принимавшего участия в голосовании по этому вопросу, суд может признать реорганизацию несостоявшейся.

Следовательно, данное правило относится только к корпорациям — хозяйственным товариществам и обществам, производственным и потребительским кооперативам, общественным организациям, ассоциациям и союзам и др. (ст. 65.1 ГК РФ).

Суд вправе признать реорганизацию корпорации несостоявшейся, если решение о реорганизации не принималось участниками реорганизованной корпорации юридического лица, а также в случае представления для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, документов, содержащих заведомо недостоверные данные о реорганизации.

Ликвидация юридического лица

Ликвидация юридического лица — это способ прекращения юридического лица, который не сопровождается переходом прав и обязанностей в порядке универсального правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК).

Ликвидация юридического лица может быть произведена как в добровольном, так и принудительном порядке.

Ликвидация в добровольном порядке производится по решению учредителей (участников) юридического лица или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Основаниями для добровольной ликвидации могут быть истечение срока, на который создано юридическое лицо и достижение целей, ради которых оно было создано.

Принудительная ликвидация осуществляется по решению суда. Перечень оснований для принудительной ликвидации приведен в п. 3 ст. 61 ГК, однако не является исчерпывающим.

Иные основания для могут устанавливаться нормами ГК РФ и специальных законов.

Порядок ликвидации юридического лица

Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, создают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.

Если решение о ликвидации юридического лица принимается судом, то суд также решает вопрос о назначении лица, на которое могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

Органы юридического лица (общее собрание, совет директоров, директор и т.п.) после назначения ликвидационной комиссии не вправе осуществлять управленческие функции, в том числе и функции по распоряжению имуществом юридического лица.

Основной задачей ликвидационной комиссии является удовлетворение требований кредиторов юридического лица в очередности, установленной гражданским законодательством (ст. 64 ГК РФ).

Процедура ликвидации юридического лица состоит из нескольких этапов, каждый из которых сопровождается определенными действиями ликвидационной комиссии или ликвидатора (ст. 63 ГК РФ):

1) размещение в средствах массовой информации сообщения о ликвидации юридического лица, о порядке и сроках заявления требований его кредиторами. Срок по заявлению указанных требований не может быть менее двух месяцев с момента опубликования сообщения о ликвидации. Кроме того, ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению известных кредиторов, письменному уведомлению их о ликвидации юридического лица. Также комиссии предоставлено полномочие на получение дебиторской задолженности ликвидируемого юридического лица, в том числе в судебном порядке;

2) составление промежуточного ликвидационного баланса, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица либо его органом, принявшим решение о ликвидации. Содержанием ликвидационного баланса являются сведения об активах и пассивах ликвидируемого юридического лица (абз. 1 п. 2 ст. 63 ГК);

3) продажа имущества ликвидируемого юридического лица при недостаточности для удовлетворения требований кредиторов имеющихся в активе денежных средств. По общему правилу имущество ликвидируемого юридического лица подлежит продаже с публичных торгов;

4) расчет с кредиторами в порядке очередности, установленной п. 1 ст. 64 ГК, и в соответствии с утвержденным ликвидационным балансом.

Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица, на которое в соответствии с законом допускается обращение взыскания, с торгов, за исключением объектов стоимостью не более 100 тыс. руб. (согласно утвержденному промежуточному ликвидационному балансу), для продажи которых проведение торгов не требуется.

При этом никакие другие способы отчуждения имущества (например, прекращение обязательств предоставлением взамен исполнения отступного, новация обязательств, вклады в совместную деятельность и т.п.) в соответствии с действующим законодательством недопустимы.

В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица, если такое юридическое лицо может быть признано несостоятельным (банкротом).

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или корпоративные права в отношении юридического лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительным документом юридического лица.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.

Источники:
http://okrainaruneta.ru/sozdanie-reorganizaciya-i-likvidaciya-yuridicheskix-lic/
http://juristic.pro/grazhdanskoe-pravo/reorganizaciya-i-likvidaciya-yuridicheskogo-lica.html