Медианная зарплата в России в 2021 году: что это такое и чем отличается от средней
Медианная зарплата является экономическим показателем, который характеризует финансовое благосостояние любого мирового государства. Эти статические данные показывают уровень социального неравенства, существующий в стране, возникший при перераспределении благ. Ее показатель способен дать достоверный ответ на вопрос «какая зарплата у среднестатистического жителя страны?», так как большинство получает доход ниже среднего.
Она представляет собой важнейшие макроэкономические данные. Она полезна для специалистов в сфере экономики и аналитики данных по финансовому состоянию и возможностям жителей страны.
Это понятие начало впервые применятся в конце XX века, когда подсчет среднего заработка стал не совсем корректно отображать реальные данные о жизни обычного гражданина государства, при этом что в среднем значении отображены высокие показатели. Медианной зарплате можно и другое дать определение. Она является показателем, показывающим уровень фактического неравенства между различными слоями населения.
Она показывает уровень дохода сотрудников, которые находятся в середине ведомости по зарплате. У половины работников цифра получится выше полученного показателя, а у остальных она будет ниже, чем получившийся расчет.
В большинстве мировых стран она ниже средней. Это показывает неравенство в социальных группах и свидетельствует о не совсем благоприятной обстановке, так как один социальный слой обеспечен благами намного больше чем остальные. Если она значительно превышает средний доход, это также может служить показателем того, что общество разделено на социальные слои с большой разницей финансового благополучия.
Необходимость использования в России
Статистика не совсем верно отображает, какой уровень дохода у среднестатистического населения страны имеется на сегодняшний день, так как по этим данным отображается лидерство некоторого процента граждан, имеющих высокий уровень дохода. Остальные имеет же низкие зарплаты.
Чтобы видеть реальную картину распределения благ и ввели такой показатель, как медианная зарплата. Ее статистика наилучшим образом отображает существующее экономическое положение.
Медианную зарплату в России определяют раз в 2 года, а именно, в апреле нечетного года. Ее рассчитывают в целом по государству, по региональным территориям, производственным отраслям или же отдельно по каждой профессии. Подсчет данных ведется Росстатом.
Ее показатель, как и усредненный, с каждым разом увеличивается. Например, в 2017 году она составляла около 28 000 рублей, в то же время среднее число дохода – 38 000 рублей. Разница соотношений меду ними составляет более 75%. Ее можно вычислить и самостоятельно применяя грубый расчет.
В среднем она ниже на 20-30%. За 20-ти летний период в России процент разницы между средней и медианной зарплатой колеблется в пределах от 70 до 80%, наименьшее расхождение между этими видами подсчета было зафиксировано в 1960 году. Разница составила всего лишь 10%.
На данный момент наибольшее различие между этими подсчетами существует в Московском, Ленинградском и Северокавказском регионах Российской Федерации. В остальных населенных пунктах эти показатели не очень отличаются между собой.
Порядок расчета: формула и примеры
Для наглядности подсчета данных рассмотрим такой пример. На фирме работает пять человек: директор, бухгалтер, секретарь, водитель, простой рабочий. Директор получает 6000 рублей, бухгалтер — 3000 рублей, а для последующих шаг будет на 800 рублей меньше от предыдущего.
Подсчитаем средний заработок по формуле:
Теперь рассчитаем размер медианного заработка, а именно зарплаты, находящейся в списке на центральной позиции, где не учитываются крайние показатели. В данном примере расчет покажет реальные данные о благополучии бухгалтера, секретаря, водителя без учета позиции директора и простого рабочего. Получается 1320 рублей. Медианная зарплата в два раза меньше средней.
Рассмотрим другой пример, где в состав организации входят 100 человек. Если показывать уровень дохода в порядке возрастания, то простой рабочий получает к примеру 8000 рублей, а руководитель имеет доход в 100 000 рублей.
Определим медианную зарплату для сотрудников 51 и 52. Они получают 35 000 и 38 000 рублей соответственно. Медианная зарплата:
Такой вариант расчета распространен в странах европейского союза, в РФ пока еще мало кто его использует.
Ее расчет можно сделать и более простым методом, а именно, убрать 10% людей, которые получают самую низкий доход и 10% населения имеющего высокую зарплату. Тем самым получается более реалистическая картина финансового состояния большинства граждан государства.
Чем медианная зарплата отличается от средней
Цифра среднего заработка дает информацию о том, сколько средний гражданин способен потратить денег, а медианная зарплата дает ответ на вопрос «сколько зарабатывает рядовой житель государства?». Это различие между ними обусловливает несоответствие при формировании статистических данных по доходам населения.
Средняя зарплата высчитывается таким образом: фонд заработной платы делится на число всех работников в организации. В этот подсчет включены все штатные единицы, включая и руководителя предприятия, и самого простого рабочего, например дворника или же курьера.
Показатель включает не только оклад, но премиальные и надбавочные выплаты. Но эта цифра не отображает реального дохода, который получает на руки среднестатистический гражданин страны.
Медианная зарплата является более реальным показателем, показывающим фактический уровень дохода среднего жителя страны, поэтому в среднем на 20-30% ниже расчетного среднего дохода. Она позволяет оценить уровень существующего неравенства между разными группами населения.
По этой цифре можно определить возможный уровень дохода конкретной группы населения государства. Этот показатель можно определять не только в целом по государству, но и по различным областям, районам или же по отдельным организациям.
Эксперты отмечают, не смотря на то, что медианный показатель является более правдоподобным, чтобы отобразить истинное положение все-таки нужно использовать эти две расчетных цифры. Так как они дополняют друг друга и могут совместно показать масштаб социального неравенства, а этот факт можно использовать, чтобы направить экономику страны в нужное русло, тем самым повысить уровень жизни и сократить дистанцию между социальными слоями.
О средней, модальной и медианной заработной плате — ниже на видео.
Чем отличается средняя зарплата от медианной? Как вычислить медианную?
И можно ли примерно представить величину медианной, зная среднюю?
В СМИ всегда объявляют среднюю, но лично из моих знакомых никто эту среднюю не получает.
Нет, зная среднюю заработную плату и не имея никаких других данных, невозможно определить медианное значение заработной платы.
Меня тоже в свое время интересовал вопрос, который Вы задаете, отвечая на вопрос
я дал подробное описание, привел таблицу и показал, что как раз медианное значение заработной платы достаточно правдиво и более или менее честно и реально отражает положение вещей. Оно характеризует зарплату некого среднего человека, или (грубо говоря), наиболее распространенный оклад-зарплату.
Пять лет назад я переехал жить и работать в другой регион.
И когда я изучил что такое медианная зарплата и посмотрел чему она равна на моей малой родине, в областном городе моей малой родине, и месте, где я сейчас живу и работаю, то я понял, что медианная зарплата в самом деле соответствует тем окладам, которые получают реальные люди в своем большинстве.
Наличие некоторого числа чрезмерно богатых людей, при низкой зарплате у учителей, детсадовских работников, и младшего мед.персонала, особенно в регионах (а это по 2014 году было 9 тыс по Белгородской обл, примерно 5.300 в детсадике и никак не более 7-8 тыс по медсестрам за одну ставку), является существенной социальной и нравственной проблемой. Я не против богатых людей, если этот человек изобрел и сконструировал какой-то уникальный станок-автомат, или сверхэкономичный мотор. но когда это сами знаете, кто и как, то это положение вещей носит крайне безнравственный характер. Оно описывается индексом Джини, как соотношение доходом между 10% самыми богатыми и 10% самыми бедными. В некоторых социально благополучных станах он сравнительно небольшой.
Медианная зарплата в России на 20-30 процентов ниже средней. Это означает, что, когда в СМИ говорят об изменении средней зарплаты, то этим ничего не говорят. Средний показатель все равно, что средняя температура по больнице. В среднем глубина реки 0,5 метра, а корова утонула. Именно медианная зарплата является отражением уровня зарплаты среднего россиянина. Важнее даже не абсолютная величина, а ее изменение, динамика и сравнение медианного дохода с прожиточным минимумом, как они меняются с течением времени.
Среднее считается очень просто, сумму делят на количество. Скажем, по ведомости начислено зарплаты 1 миллион рублей и в ведомости 100 человек расписалось. Средняя зарплата в этом случае 10000 рублей.
Медианную зарплату посчитать чуть сложнее, вернее, дольше по времени, но и здесь может выручить компьютер. Ведомость сделать в экселе и сделать сортировку по возрастанию зарплаты, то зарплата работника, который будет находиться на 50-й строке, или на 51 и есть медианная зарплата. Можно и вручную составить список в порядке возрастания, суть не меняется. Если медианная и средняя совпали, то это почти коммунизм, зарплата директора может и повыше остальных, но совсем чуть-чуть,, скажем 11000 в нашем примере, а у остальных 99 работников 9990. То есть совместно заработанное в общественном производстве присваивается всеми поровну, “по потребностям”, а не по труду.
Источники:
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2402075-chem-otlichaetsja-srednjaja-zarplata-ot-mediannoj-kak-vychislit-mediannuju.html
http://proficomment.ru/povyshenie-zarplaty-vracham-v-2019-godu/
