Средние зарплаты воспитателей детских садов в России

Поступление ребенка в детский сад – одна из главных ступеней его жизни. В детском саду ребенок получает новые знания, а также активно начинает взаимодействовать с другими людьми. Главными творцами становления личности в этот период жизни ребенка должны стать воспитатели в его группе. Воспитатели являются важнейшим звеном в системе дошкольного обучения, их основные функции – воспитание и подготовка детей к дальнейшей ступени образования.
Профессия является чрезмерно востребованной на современном рынке труда, пользуется заслуженным уважением как со стороны общества, так и со стороны родителей. Опытный воспитатель в детском саду зарабатывает сумму, близкую к средней зарплате в сфере образования.

Средняя зарплата работников дошкольных учреждений
Стать воспитателем в детском саду может не каждый желающий. Для этой профессии требуется специализированное образование в области педагогики и дошкольной психологии. По окончании обучения человеку присваивается диплом с квалификацией «воспитатель», и он может идти работать в детский сад. Если специалист с дипломом долгое время не работал на указанной должности, перед приемом на работу ему следует пройти переаттестацию.
Рабочий график воспитателя – 5 рабочих дней при 2 выходных. Работа происходит посменно, так как на 1 группу работает 2 воспитателя – один воспитатель работает с утра до обеда, второй с обеда и до вечера. Чтобы понять, из чего складывается зарплата педагога, следует сформулировать, что требуется от воспитателя в детском саду.
Список профессиональных требований сводится к следующим:
- профильное образование;
- ответственность за здоровье и жизнь ребенка;
- умение решать конфликтные ситуации между детьми и создавать благоприятную атмосферу в группе;
- ведение отчетных документов;
- умение оказать первую помощь

Согласно заявлениям Росстата, средняя заработная плата педагогов в сфере дошкольного образования по последним данным составляет 29 тысяч рублей, или 88% от средней заработной платы в сфере образования.
Зарплата воспитателей включает в себя несколько частей. Во-первых, это базовый оклад, который составляет основную часть дохода. Далее идет так называемая премиальная часть, которая напрямую зависит от качества работы воспитателя. Чтобы повысить премиальные начисления, необходимо проводить разнообразные мероприятия с родителями, участвовать в различных городских конкурсах и выставках.
Как и в других учебных заведениях, в детских садах существует надбавка за квалификацию работника. Воспитатель, согласно установленным нормам, может иметь высшую, первую или вторую категорию. Получить новую категорию работник может после окончания курсов по повышению квалификации.