Сколько зарабатывает менеджер по продажам в России

Зарплата представителя или сколько зарабатывает менеджер по продажам в России?

Профессия менеджера считается одной из самых востребованных профессий во все времена. Ни одна фирма не может существовать без менеджера. Эта профессия актуальна в любой сфере деятельности. На территории РФ работники в сфере менеджмента зарабатывают неплохие деньги. Их эквивалент будет рассмотрен далее.

Средняя зарплата менеджера в России

В основном зарплата менеджера во многом зависит от развитости и роста компании, в которой он работает.

Распределение вакансий по стране:

Рейтинг областей по заработной плате:

Рейтинг похожих вакансий:

На момент 2021 года средняя заработная плата на территории России составляет 35868 руб.

Сколько зарабатывает менеджер по продажам в Москве?

Одной из более востребованных в Москве профессией — менеджер.

Исходя из результатов статистики по moskva.trud.com(https://moskva.trud.com/salary/693/5135.html) средняя зарплата представителей данной специальности в Москве на 2021 год составляет от 56 тыс. руб до 65 тыс. руб.

Динамика зарплат менеджера по продажам в Москве:

Во многом уровень заработной платы сотрудника зависит от его квалификации и опыта. Если соискатель обладает амбициями, большим опытом и умением общаться с людьми, он может устроиться в хорошоразвитую компанию и получать оклад до 150 тыс. руб.

Какая зарплата у регионального менеджера?

Средняя зарплата регионального менеджера в Москве составляет 85 тысяч рублей, что является самым большим окладом регионального работника в сфере менеджмента в России.

На наиболее высокие оклады могут претендовать только узкоспециализированные сотрудники.

Таким образом менеджеры, работающие в нефтегазовой сфере, могут получать от 100 тысяч рублей в месяц.

Компании приветствуют не только высокоспециализированных соискателей, но и людей, обладающих хорошей коммуникабельностью.

Претенденты на пост регионального менеджера должны быть готовы к частым разъездам и переговорам.

Сколько получает представитель профессии в США, Китае, Польше?

В США так же, как и в России, работа менеджера является одной из самых высокооплачиваемых.

В среднем за год представители данной профессии получают от 80 тысяч долларов. Такие высокие зарплаты обусловлены большим количеством премий и бонусов, наличие которых зависит от профессиональности самого работника.

В Китае профессия менеджера востребована на уровне программиста и финансиста и оплачивается от 2,5 до 5 тыс. долларов в месяц.

В Польше же ситуация немного иная. Менеджер по продажам, как и продавец-консультант, являются одними из самых низкооплачиваемых профессий в стране.

Существуют ли надбавки и за что их платят?

Итоговая сумма оклада работника зависит от прибыльности компании, в которой он работает.

Чем больше сотрудник совершит продаж или заключит договор, тем больше будет его заработок. В этой сфере, как и во многих других поощряются переработки. Чем больше ты заработал денег для компании — тем больше ты в итоге получил.

Работа в сфере менеджмента востребована всегда и везде. В 2021 году на территории Российской Федерации существует огромное количество мест в данной области и множество отраслей профессии, и на пост каждой из них необходимы квалифицированные кадры.

Сколько получают менеджеры

Зарплата менеджеров различных категорий в России сильно разнится и зависит от сферы их деятельности, политики компании и места в иерархической лестнице. Стажеры могут рассчитывать на 14 000-20 000 рублей в месяц. Начинающие специалисты с опытом работы 1-2 года на 20 000-40 000. Профессионалы со стажем от 4-х лет в крупных сетевых компаниях получают от 70 000.

Средняя заработная плата менеджеров

В среднем в 2018 году управляющий персонал получает следующие суммы, в зависимости от звена:

  • Низшее. В категорию входят руководители с небольшим числом подчиненных (менеджер по продажам автомобилей, администратор торгового зала, офис-менеджер). Зарабатывают они 10 000-25 000 рублей в месяц.
  • Среднее (начальник цеха, декан факультета). Управляют несколькими группами людей на уровне отдела или офиса. Зарплата от 20 000 до 35 000.
  • Высшее. Это генеральные директора предприятий, магазинов, производств, руководящие тысячей подчиненных. Получают не менее 60 000.

В Москве и Санкт-Петербурге суммы выплат в успешной компании могут увеличиться, начиная с 100 000. Топ-менеджеры государственных организаций зарабатывают от 500 000 и до нескольких миллионов. Эти люди координируют рабочий процесс в столице и крупнейших мегаполисах страны.

Средняя зарплата руководителей крупнейших госкомпаний по Москве:

Название Зарплата (руб./месяц)
Ашан 150 000-170 000
Газпром от 200 000
Леруа Марлен 60 000-70 000
Лукойл 60 000-150 000
Макдональдс 60 000-110 000
Магнит 67 000-80 000
Роснефть 90 000-250 000
Сбербанк России 62 000-700 000
Связной 90 000-118 000

В регионах РФ менеджеры получают меньше. Среднемесячные доходы среднего звена на примере некоторых городов за 2018 год:

Наименование Ставка (руб./месяц)
Барнаул 30 000
Омск 24 000-30 000
Красноярск 30 000-37 000
Воронеж 25 000-28 000
Сочи 32 000-40 000
Челябинск 27 000-30 000
Самара 25 000-31 000

От чего зависит доход

На высокий оклад может притязать узкоспециализированный работник, имеющий большой опыт в конкретной области услуг. В крупных фирмах управленцы часто получают ежегодные премии согласно итогам проделанных работ.

Основная зарплата складывается из фиксированной суммы по контракту и накопленных процентов за объемы и выполнение планируемых задач за месяц. Также к важным факторам, влияющим на уровень дохода менеджера любого звена можно причислить:

  • компанию-работодателя и ее престижность;
  • специфику деятельности;
  • место проживания;
  • спрос на продаваемый продукт;
  • уровень конкурентоспособности;
  • общий трудовой стаж и экономическую ситуацию в стране.

Заработок менеджеров некоторых отраслевых секторов имеет следующие усредненные показатели:

Должность Оклад (руб./месяц)
менеджер автосалона по продаже грузовых автомобилей 32 000-35 000
администратор магазина 30 000-36 000
кризис-менеджер 20 000-27 500
управляющий АЗС 35 000-47 000
1С офис-менеджер 24 000-28 000
менеджер турагентства 25 000-55 000
менеджер отдела сервиса автосалона 37 000-50 000
специалист по контекстной рекламе в пиар-агентстве 25 000-42 000
менеджер по подбору персонала 33 000-45 000
менеджер отдела кредитования 40 000-55 000
спортивный администратор 35 000-40 000
контент-менеджер интернет магазина 20 000-30 000
старший региональный менеджер отдела продаж 45 000-60 000
медиа-специалист 25 000-58 000
менеджер по операциям с кассой 26 000-38 000
клиентский менеджер финансовой организации 30 000-50 000
менеджер общественного питания 35 000-50 000
управляющий по внутреннему туризму 20 000-45 000
руководитель финансового проекта 29 000-42 500
администратор гостиничного сервиса 24 000-27 000

Если сопоставить данные по доходам зарубежных менеджеров ведущих стран мира и России, то можно заметить значительный перекос в сторону первых. В Америке и Европе они измеряются тысячами долларов.

Как и в нашей стране, доход зависит от того, в какой сфере трудится работник. Но важную роль играет и экономическая развитость иностранного государства.

Например, специалист по продажам в Швейцарии получит за месяц работы 6 000-8 000$, в США 3 000-10 000$, во Франции – 3 200-5 000$.

Образование и необходимые навыки

Если у потенциального сотрудника есть высшее образование по профилю (логистика, связи с общественностью, менеджмент и так далее) или сертификат об окончании специальных курсов, а также хорошее резюме, то у него высокий шанс на трудоустройство в серьезную фирму. Получив опыт работы, имея безупречную характеристику и зарекомендовав себя в роли отличного управленца, он будет получать хорошие деньги.

Бонусом к увеличению премиальных выплат считаются знания психологии, кадрового дела, маркетинга и социологии.

Среди иных профессиональных качеств работодателями ценятся:

  • логическое мышление и объективная оценка ситуации;
  • терпеливость и твердое самообладание;
  • вежливость и культурное обслуживание клиентов;
  • грамотная речь;
  • умение организовывать работу коллектива;
  • дипломатические навыки;
  • стрессоустойчивость;
  • развитая память и вниманием к мелочам;
  • умение быстро выходить из нестандартных ситуаций;
  • ответственность и пунктуальность;
  • опрятный вид и приятный голос.

Современному менеджеру стоит владеть английским, немецким или другим иностранным языком. Как правило, во многих компаниях международного уровня им придется выполнять бизнес-поездки за границу для встреч с деловыми партнерами. За знания иностранных языков также платят хорошие деньги.

Где выгоднее работать менеджеру

Однозначно определить самую денежную сферу для деятельности в качестве менеджера любой из компаний невозможно. Специфика профессии предполагает, что расти в ней по карьерной лестнице можно практически постоянно. Каждая из бизнес-отраслей, в которой ведет свое дело фирма-работодатель, а также ее внутренние структуры и отделы, в которых занят администратор, имеют свои особенности, преимущества и недостатки.

В зависимости от сложности выполняемой работы и уровня ответственности, которая лежит на плечах каждого из трех звеньев в менеджменте организаций, зависит сумма итоговой оплаты, получаемой его представителями.

При освоении и развитии определенных навыков и опыта, требуемого для каждого конкретного случая, любой сотрудник-управленец может иметь высокие доходы вне зависимости от базовой ставки по контракту.

Наиболее денежными считаются такие сектора экономики России как строительство, страхование, менеджмент по развитию бизнеса, нефтегазовая индустрия.

Не стоит также забывать, что многое зависит от личностных качеств и предпочтений менеджера. Кто-то найдет себя в области общественного питания, кому-то более выгодным и предпочтительным покажется организационная работа с архитектурными проектами или в сфере здравоохранения.

Разумеется, работу выгоднее получить в головном офисе серьезной компании в Москве, чем в ее филиале небольшого населенного пункта. Но если она будет приносить удовольствие, то хорошие деньги со временем заслуженно будут выплачиваться усердному менеджеру каждой фирмы.

Сколько зарабатывает менеджер по продажам в России в 2021 году

Менеджер по продажам в условиях развития капитализма является востребованным специалистом. Поэтому все большее количество людей стремится занять такую должность. Первый вопрос, который их интересует, связан с уровнем дохода, на который можно рассчитывать, работая менеджером. Сколько зарабатывает среднестатистический менеджер по продажам, а также новичок и профессионал?

От чего зависит доход

Назвать точную величину средней зарплаты проблематично, т. к. эта сумма колеблется в пределах 12 000 — 250 000 руб. в зависимости от некоторых факторов. Вот их точный перечень:

  • специфика деятельности предприятия, на котором он трудится (сфера, деятельность и стоимость объектов, которые профессионал реализует потребителям);
  • эффективность его работы (результат, достигнутый предприятием вследствие проведенных мероприятий);
  • регион, в котором располагается компания (наиболее высокий доход получают менеджеры, работающие в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи и прочих крупных городах РФ);
  • имеющийся опыт работы (чем он больше, тем на более высокий уровень дохода может рассчитывать этот работник);
  • уровень конкуренции в сфере, в которой работает сотрудник;
  • выполнение оговоренного плана продаж (это относится не только к конкретному профессионалу, но и к команде, в которой он работает, в целом).

В качестве основы дохода такого специалиста выступает начисление премиальных выплат от продаж. Чем большее количество сделок он организовал, тем выше окончательный размер ЗП.

Образование и необходимые навыки

Людям, желающим связать свою жизнь с этой специальностью и специализацией, необходимо получить высшее образование. Оно должно быть получено по направлению «Менеджмент организации».

Средняя продолжительность обучения в вузе составляет 4 года (бакалавр) и 2 года (магистр). Однако для начала карьеры можно иметь уровень образования «неоконченное высшее». В случае стремления к карьерному росту получение высшего образования в дальнейшем времени потребуется.

Сфера услуг представляет собой обширную сеть. Поэтому менеджеры по реализации товаров и услуг могут работать в любом секторе. Самые распространенные направления – недвижимость, туризм, банковский сервис, маркетинг и т. д.

Азы работы на этой должности могут быть освоены любым человеком вне зависимости от наличия у него высшего образования. Основное качество, которым должен обладать специалист – коммуникабельность и владение информацией о рынке продаж. Изучить специфику работы можно всего за несколько недель или месяцев.

Многие компании принимают на работу менеджеров, не имеющих опыта, для того чтобы организовать обучение на месте. Этот способ является оптимальным, т. к. не требует оплаты и позволяет быстро, просто получить комплекс необходимых навыков.

В этот период труд оплачивается в соответствии с фиксированной ставкой без начисления процентов от продаж. В последующем времени, если сотруднику удается зарекомендовать себя с хорошей стороны, он может рассчитывать на получение премиальных выплат.

Согласно информации из открытых вакансий к среднестатистическому специалисту в процессе трудоустройства предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего образования;
  • владение персональным компьютером и отдельными программами для офиса;
  • наличие российского гражданства;
  • личный транспорт и водительское удостоверение;
  • опыт работы от года;
  • знание базовых норм и принципов ведения документов;
  • опрятный внешний вид;
  • коммуникабельность;
  • вежливость и тактичность;
  • пунктуальность.

Должностные обязанности

Как уже отмечалось, к менеджеру по продажам предъявляются не только общие и профессиональные требования, но также и личностные. Специалист должен быть общительным, устойчивым к стрессу, позитивно настроенным, пунктуальным и исполнительным, убедительным, воспитанным, ответственным.

В зависимости от опыта менеджер может находиться на самой низкой должности или же быть управленцем. Основные трудовые функции этого специалиста выглядят следующим образом:

  • организация системы (схемы) продажи и строгое следование ей;
  • проведение аналитических и оценочных мероприятий в целях сопоставления плановых и фактических показателей;
  • отслеживание хода продаж товаров и услуг;
  • контроль работ по отгрузке и приему товарных позиций;
  • наблюдение за правильностью проведения расчетных операций с покупателями;
  • оказание помощи и поддержки новым сотрудникам в процессе их взаимодействия с клиентами;
  • работа с потребителями: предоставление ответов на жалобы и претензии, оперативное разрешение конфликтных ситуаций;
  • мотивация клиентов к покупке, а подчиненных сотрудников – к повышению объема продаж;
  • повышение объема реализации товаров и услуг в рамках конкретного сектора;
  • проведение мероприятий по поиску и привлечению новых клиентов (работа с входящим потоком заявок, ведение переговоров, организация презентаций, оформление соглашений);
  • ведение отчетной документации по проделанной и текущей работе.

Это общий список должностных обязанностей специалиста. Наряду с этим в зависимости от должности к профессионалу могут предъявляться дополнительные требования, например, прием товара, выкладка на территории торгового зала, принятие участия в выставках и т. д.

Порядок расчета заработной платы менеджера по продажам

В зависимости от этапа деятельности специалиста существует несколько вариантов определения его дохода.

  1. Оклад. Эта система применяется изначально, когда определить объем выполненных работ и уровень продаж работодатель не может. Оклад представляет собой фиксированную денежную величину, выплачиваемую за факт присутствия на работе, обучения и выполнения трудовых обязанностей. Недостаток этой формы оплаты труда – отсутствие мотивационной части, т. к. специалист не заинтересован в повышении уровня продаж.
  2. Оклад + процент (от общего объема реализации). Заработная плата включает в себя фиксированную часть и процент от общего объема продаж. В этом случае наблюдается прямая и непосредственная взаимосвязь между проделанной работой и уровнем дохода.
  3. Оклад + процент (от прибыли). Многие менеджеры в целях привлечения новых клиентов предлагают крупные скидки. Это позволяет повысить товарооборот, однако снижают маржу. Чтобы мотивировать наемных работников делать продажи естественным образом, т. е. без снижения стоимости, работодатели активно применяют это систему оплаты.
  4. Усложнение. Впоследствии механизм оплаты труда заметно усложняется. То, как именно это происходит, зависит от специфики работы организации. Например, установление различных тарифов на разные товары, использование специального коэффициента, разделение функций участников команды.
  5. Командный итог. Обычно в организациях складывается ситуация, когда разница между результатами опытных специалистов и новичков существенна. Соответственно уровень их ЗП различается в разы. В таком случае целесообразно ввести повышающий коэффициент при превышении плана или понижающий коэффициент при недостатке продаж.

Где выгоднее всего работать

Данная должность присутствует практически в любой организации, работающей в сфере торговли. Нередко работодатели открывают вакансии по поиску конкретного специалиста. В связи с этим можно выделить такие специальности, как менеджер по продажам автомобилей и деталей к ним, окон, технических приспособлений, недвижимого имущества, мебельных конструкций, услуг и т. д.

Практика показывает, что максимальный размер маржи наблюдается в сферах, где реализуются дорогостоящие товары, например, автотранспортные средства, жилая/коммерческая недвижимость. В связи с этим менеджеру выгоднее всего работать риэлтором или консультантом автосалона. Несмотря на особенности продаваемого товара суть работы всегда одна – продать его, сохранить объем продаж на нужном уровне и повысить его.

Типичные ошибки при расчете зарплаты

В процессе определения уровня дохода наемных специалистов работодатели нередко допускают ошибки:

  • отсутствие системы бонусов (т. е. работа на окладе), в этом случае у работника отсутствует мотивация продавать больше;
  • отсутствие фиксированного оклада (если зарплата состоит преимущественно из процента от объема продаж, сотрудник утрачивает ощущение стабильности и не заинтересован в том, чтобы оставаться на рабочем месте);
  • использование процента от командного результата (один менеджер может продать на 100 000 рублей, другой – на 10, средняя их выручка составляет 55 000 рублей, однако первому для достижения результата пришлось приложить намного больше усилий, что вызывает неравенство и несправедливость);
  • отсутствие учета факторов (многие специалисты принимают во внимание только объем продаж и прибыль, хотя стоит учитывать опыт работы, уровень квалификации, особые заслуги сотрудников и т. д.).

Мифы о профессии менеджера по продажам представлены ниже.

Средний уровень зарплаты по Москве и регионам России

Средний размер ЗП специалиста по всей стране равен 43 000 руб., однако данная цифра зависит от региона, в котором специалист осуществляет деятельность.

  1. Москва. Средняя зарплата новичка – 40 000 руб., а опытного специалиста – 70 000 руб.
  2. Уральская область. В этом регионе наблюдается максимально высокий уровень зарплат, который в среднем составляет 120 000 руб.
  3. Ленинградская область. Средний доход составляет 42 000 руб.
  4. В остальных областях средний уровень ЗП специалиста практически одинаков и составляет 40 000 руб. Например, это касается Камчатского, Краснодарского края, КМАО, Свердловской области, Татарстана и т. д.
  5. Специалисты из Приморского края и Ростовской области зарабатывают 37 000 — 38 000 руб. в среднем.

В других странах

Поскольку профессия пришла в Россию из западных стран, в них она также является востребованной и популярной. Средний доход специалиста за рубежом (в Европе и США) – 4000 — 5000 евро в месяц. В странах Центральной Азии доходы менеджеров по продажам намного ниже.

  1. В Германии — 5000 — 6000 евро. Больше всего зарабатывают специалисты из Берлина. В периферии ЗП – 3000 — 4000 евро.
  2. Во Франции средний уровень заработка составляет 3000 — 3500 евро.
  3. В Украине – 19 000 — 22 000 руб., самая высокая зарплата наблюдается в Одесской области.
  4. В Беларуси средний доход специалиста равен 76 000 руб., т. к. эта профессия считается наиболее востребованной и высокооплачиваемой на территории страны. Максимальный уровень доходов наблюдается в столице – городе Минске, а в областных центрах и малых населенных пунктах он снижается до 20 000 — 30 000 рублей.

Сколько получает менеджер по продажам в зависимости от сферы и должности

Средняя зарплата специалиста зависит от специфики его деятельности и характера реализуемого товара.

Автомобили

Средний по России доход специалистов, осуществляющих деятельность в автомобильных салонах, а также свободных дистрибьюторов, составляет 50 000 руб.

ТОП менеджеры в крупных городах РФ получают 40 000 руб. в среднем, в небольших населенных пунктах – 30 000 руб.

Госкомпании

Специалисты, как правило, зарабатывают меньше. Среднемесячный доход составляет 25 000 — 35 000 руб.

Сбербанк

Уровень ЗП специалистов Сбербанка зависит от объема выполненных работ и составляет от 35 000 до 70 000 руб.

Недвижимость

В этой сфере, особенно, если речь идет о первичной недвижимости, наблюдаются высокие зарплаты, составляющие 70 000 руб.

О том, сколько нужно платить менеджеру и из чего складывается его заработная плата, можно найти ниже на видео.

Какая зарплата у менеджера по продажам в регионах России в 2021 году

Сфера продаж на сегодняшний день считается весьма перспективным направлением. По сути, любое уважающее себя предприятие имеет в своем штате менеджера (иногда нескольких), в обязанности которого входит именно реализация выпускаемых товаров и предоставляемых услуг. Не слишком разбирающиеся в тонкостях граждане полагают, что работа рассматриваемого специалиста во многом схожа с деятельностью самого обычного продавца, но на самом деле это не более чем заблуждение. На карьерный рост в данной сфере могут рассчитывать лишь коммуникабельные люди, неплохо разбирающиеся в маркетинге и рыночной конъюнктуре.

Менеджер по продажам обычно получает очень хорошую зарплату, на чей размер оказывает решающее влияние выполнение плана реализации и назначенная премия.

Где требуется специалист, занимающийся продажами

На самом деле практически любая сфера коммерческой деятельности нуждается в менеджерах, ведающих продажами.

Чаще всего рассматриваемые специалисты необходимы организациям, занимающимся реализацией:

  • металлопластиковых окон;
  • входных и межкомнатных дверей;
  • автомобилей и запасных частей к ним;
  • компьютеров и другой оргтехники;
  • корпусной и мягкой мебели;
  • страховок;
  • рекламной продукции.

Также нуждается в менеджерах по продажам следующие отрасли:

Берут в штат специалистов даже:

  • крупные и не очень гостиницы;
  • рестораны.

Опытный менеджер во всех случаях обеспечивает:

  • стабильность сбыта;
  • поддержание оптимального оборота;
  • поступательный рост продаж.

Служебные обязанности

Круг обязанностей менеджера, специализирующегося на продажах, достаточно широк, что и объясняет в целом необходимость выплаты ему солидной зарплаты. Он, в частности, должен:

  • постоянно искать возможности для повышения объемов реализации;
  • привлекать новых клиентов;
  • вести с ними переговоры и заключать контракты;
  • поддерживать уже налаженные контакты на приемлемой высоте;
  • подготавливать отчеты о проделанной работе;
  • хорошо разбираться в продукции и консультировать покупателей.

Адекватно рассчитать потенциал уже созданной базы клиентов – это еще одно важное умение.

Из всего вышеприведенного перечня самой сложной задачей считают привлечение новых покупателей. Клиентов крупные компании, как правило, ищут на профильных выставках – подобный формат позволяет максимально полно представить себя и рассказать обо всех сферах осуществляемой деятельности.

При выпуске новой продукции менеджер обязан подготовить качественную презентацию и разработать концепцию, позволяющую продемонстрировать ее преимущества.

Если же речь идет о широком товарном перечне, то специалисту в первую очередь надо буквально наизусть выучить предлагаемый ассортимент и свойства каждой номенклатурной позиции.

Менеджер организации, сотрудничающей с сетевыми компаниями, также обязан регулярно посещать торговые залы и проверять:

  • весь ли спектр продукции там представлен;
  • правильно ли раскладывается товар.

Требования к соискателям

Желающим попробовать себя в продажах, необходимо получить высшее образование по одной из следующих дисциплин:

  • экономика;
  • менеджмент;
  • реклама и PR.

Желательно, чтобы все упомянутые предметы входили в вашу программу обучения.

Требуется не только знать общие рыночные законы, необходимо также обладать напором, позволяющим продвигать (невзирая на действия конкурентов) определенную марку.

Неплохие шансы построить карьеру есть у людей, имеющих дипломы юристов или педагогов, при условии, что они способны быстро овладевать новой информацией.

В общих же случаях потенциальные работодатели выдвигают целый перечень требований для соискателей. Так, человек, пожелавший стать менеджером по продажам, обязан:

  • быть гражданином РФ;
  • уверенно использовать основные офисные программы (и в том числе каталоги, созданные с помощью ПО «1С»);
  • иметь хотя бы минимальный опыт;
  • уметь заполнять базовые документы (счет-фактуру, накладные, контракты и пр.);
  • обладать навыками реализации конкретной продукции.

Многие компании отдают предпочтение тем, у кого есть своя машина или хотя бы права (В-категория). Все дело в том, что специалистам часто приходится выезжать на встречи с клиентами, наведываться в магазины.

Необходимым условием является также и презентабельный вид. Аккуратность и опрятность – это важные черты менеджера, занимающегося продажами.

Как формируется зарплата

Основной принцип – чем больше продавать, тем выше будет доход. Главные критерии оценки результата следующие:

  • выполнение плана реализации;
  • количество новых клиентов.

Заработная плата, как правило, формируется на основе специального коэффициента, отображающего эффективность деятельности. Используется он для расчета процента от выручки, прибавляемого к окладу.

Подобная методика применяется к специалистам:

  • по продажам автомобилей;
  • недвижимости;
  • страховых полисов и пр.

Средний заработок

Величина зарплат специалистов рассматриваемой категории зависит от территориального фактора. В столице, как и Санкт-Петербурге, доходы заметно выше.В среднем по России заработок составляет около 35 000 рублей, а, к примеру, в Москве (и СПб) – уже в пределах 50-70 тысяч.

На размер зарплаты в основном влияет:

  • величина премиальных (зависит от количества проданных изделий);
  • оклад (обычно он фиксированный).

По разным направлениям деятельности средние заработки таковы:

  • реализация недвижимости (первичной) – 65 000;
  • продажа FMCG (товары первой необходимости) – 65 000;
  • распространение билетов – 55 000;
  • торговля нефтепродуктами и косметическими средствами – 50 000;
  • сфера строительных услуг – 50 000.

Меньше зарабатывают те, кто занимается реализацией:

  • франшиз – 49 000;
  • трубной продукции – 48 000;
  • отделочных материалов – 46 000;
  • автотранспорта бывшего в употреблении – 45 000.

Средний заработок менеджера по снабжению

Зарплаты менеджеров, занимающихся закупками, в целом соответствуют уровню специалистов, ведающих продажами. Так, в частности, в:

  • Санкт-Петербурге средний доход составляет 50 000;
  • Красноярске — 37 000;
  • Москве – 60 000;
  • Самаре — 37 000;
  • Челябинске — 34 000.

В остальных регионах заработки редко превышают 35 000.

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Самые «дорогие» менеджеры по продажам

HeadHunter проанализировал 39 015 вакансий в сфере «Продажи», размещенных на hh.ru в России за прошедший месяц, и составил топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий менеджеров по продажам.

Топ-10 максимальных зарплат

Позиция Уровень предлагаемой зарплаты Город
1 Специалист по продажам от 150 000 до 500 000 руб. Сочи
2 Региональный менеджер по продажам от 120 000 до 500 000 руб. Санкт-Петербург
3 Ведущий менеджер по продаже земельных участков и загородной недвижимости от 100 000 до 500 000 руб. Москва
4 Senior Account (Sales) Manager от 200 000 руб. Москва
5 Sales Manager Outdoor Power Equipment Garden Tools от 174 000 руб. Санкт-Петербург
6 Менеджер по продажам строительного оборудования от 100 000 до 300 000 руб. Санкт-Петербург
7 Специалист по продажам недвижимости от 100 000 до 300 000 руб. Сочи
8 Менеджер по продажам от 100 000 до 300 000 руб. Москва
9 Менеджер по продажам корпоративных мероприятий от 100 000 до 300 000 руб. Москва
10 Менеджер по продажам медицинского оборудования от 100 000 до 300 000 руб. Москва

Представителей СМИ просьба обращаться в пресс-службу HeadHunter к Ивану Тютюнджи:
Тел.: 8 (495) 974-64-27,
press@hh.ru .

Представителей компаний по вопросам проведения платных исследований просьба обращаться в коммерческий отдел компании HeadHunter:
8 (495) 974-64-27.

Компания HeadHunter анализирует самую крупную базу резюме и вакансий в Рунете, обновляемую ежесекундно и проводит опросы пятимиллионной аудитории экономически активного населения России:

Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:

Источники:
http://bbqcash.com/occupation/salary-manager
http://znaybiz.ru/kadry/oplata/professii/skolko-zarabatyvaet-menedzher-po-prodazham.html
http://trudgid.ru/zarplata/kakaya-zarplata-u-menedzhera-po-prodazham-v-regionah-rossii-v-2018-godu.html
http://hh.ru/article/14103
http://denegskolko.ru/professii/zarplata-ofitsianta.html

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: