Минфин против предоставления НДФЛ-вычетов за “бездоходные” месяцы
Письмо Минфина от 11.06.2014 N 03-04-05/28141
Если ваша сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком в середине года, то, по мнению Минфина, детский вычет вы ей можете предоставить только начиная с месяца, за который ей начислена первая зарплата. А за “бездоходные” месяцы (с начала года до месяца выхода на работу) вычет ей не положен.
Кстати, в прошлом году было разъяснение, касающееся зеркальной ситуации. Если выплата дохода начиная с какого-либо месяца полностью прекращена и не возобновляется до окончания календарного года, детский вычет за это время работодатель не предоставляет . Аналогичное мнение высказывала и ФНС . А в более раннем своем Письме, которое тоже касалось женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, Минфин говорил, что вычет предоставляется за каждый месяц года, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода, при условии, что налоговая база весь год была ненулевой .
Дать пояснения по вопросу предоставления вычетов на детей мы попросили Минфин.
Из авторитетных источников
Стельмах Николай Николаевич – Советник государственной гражданской службы РФ 1 класса
“По общему правилу стандартный вычет на детей предоставляется за каждый месяц налогового периода (календарного года). То есть ст. 218 НК РФ не содержит норм, запрещающих предоставление вычета на детей за те месяцы, в которых у работников отсутствовал доход, подлежащий обложению НДФЛ.
Вместе с тем при предоставлении вычета на детей следует обратить внимание на особенности, которые изложены в указанных Письмах Минфина России.
Так, из Письма Минфина от 06.02.2013 N 03-04-06/8-36 следует, что в январе 2012 г. сотрудница представила в бухгалтерию заявление и документы, подтверждающие право на получение вычета на ребенка. При этом, поскольку с сентября 2012 г. она находилась в отпуске по беременности и родам, заработная плата за сентябрь – ноябрь ей не выплачивалась, а в декабре было выплачено единовременное денежное вознаграждение.
В этом случае налоговая база по НДФЛ рассчитывалась за каждый месяц в течение всего календарного года. Поэтому хотя в отдельные месяцы календарного года организация не выплачивала работнице доход, облагаемый НДФЛ (например, в сентябре – ноябре), вычеты на детей предоставляются за каждый месяц года, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода (сентябрь – ноябрь).
А в Письме Минфина от 11.06.2014 N 03-04-05/28141 изложена другая ситуация, когда с августа 2010 г. по август 2012 г. сотрудница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком. К работе она приступила 13.08.2012. Поэтому с января по июль 2012 г. заработная плата ей не выплачивалась. А когда выплата дохода, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком полностью прекращена (январь – июль 2012 г.), то вычет на детей за этот период не предоставляется, поскольку налоговая база после прекращения выплат не определяется. Разница между первой и этой ситуацией в том, что здесь налоговая база с начала календарного года не определяется.
Так что в рассматриваемых Письмах Минфина приведены две разные ситуации, которые решаются с учетом конкретных обстоятельств”.
А между прочим, речь идет о совсем небольших суммах НДФЛ в месяц – 182 руб. при вычете 1400 руб. (1400 руб. х 13%) и 390 руб. при вычете 3000 руб. (3000 руб. х 13%) . Понятно, что, к примеру, за 7 месяцев набежит 1274 руб. и 2730 руб. соответственно. И главное, у кого их нужно удержать – у женщины, которая только вышла из отпуска по уходу за ребенком.
Хотя на самом деле это разъяснения из серии “Не задавайте ненужных вопросов, не получите ненужных ответов”. И как всегда, после таких писем возникают вопросы: как все-таки надо предоставлять вычет за месяцы, когда не было дохода, и что делать? Путей здесь два.
Примечание. Об исправлении ошибок в расчете НДФЛ читайте: ГК, 2012, N 11, с. 49
Путь 1. Следовать нормам НК. Если вы из правдолюбов и не боитесь испортить отношения с налоговиками, тогда, конечно же, руководствуйтесь НК, где прямо сказано, что детский вычет предоставляется :
– за каждый месяц календарного года ;
– только до того месяца, в котором размер совокупного дохода с начала года не превысил 280 000 руб.
Других ограничений нет. Более того, ВАС еще в 2009 г. разъяснил, что НК не содержит норм, запрещающих предоставление детского вычета за месяцы, в которых у работников отсутствовал доход, подлежащий обложению НДФЛ . И если инспекторы при проверке займут такую же позицию, как и Минфин, и доначислят вам НДФЛ, штраф и пени , вы можете сослаться на нормы гл. 23 НК РФ и Постановление ВАС. И претензии с вас должна снять если уж не ваша ИФНС, то вышестоящее УФНС. Ведь сама ФНС предписывает инспекциям при принятии решений по результатам проверок ориентироваться на устойчивую судебную практику и, в частности, на позицию ВАС .
Советуем работнице
По окончании года работница может попробовать обратиться за возвратом НДФЛ в ИФНС по месту жительства . Возможно, что ее инспекция позицию Минфина учитывать не будет. В противном случае женщине придется либо смириться с потерей своих денег, либо спорить в УФНС, а может, и в суде.
Путь 2. Следовать разъяснениям Минфина. То есть если вы из очень осторожных и не желающих ссориться с налоговиками, то можете взять на вооружение позицию Минфина. И предоставлять сотруднице детский вычет начиная с месяца ее выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком. Если вы уже предоставили вычет с начала года по месяц выхода на работу, тогда сделайте перерасчет, доудержите НДФЛ из доходов сотрудницы и перечислите его в бюджет.
Письмо Минфина от 06.05.2013 N 03-04-06/15669
Письмо ФНС от 06.08.2009 N 3-5-03/1193@
Письмо Минфина от 06.02.2013 N 03-04-06/8-36
подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
Постановление Президиума ВАС от 14.07.2009 N 4431/09
п. 2 Постановления Пленума ВАС от 30.07.2013 N 57; статьи 75, 123 НК РФ
п. 1 Приказа ФНС от 09.02.2011 N ММВ-7-7/147@
Стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода
Специалисты Минфина России пояснили, что стандартные налоговые вычеты по НДФЛ налогоплательщик должен получать за каждый месяц календарного года, включая и те месяцы, в которых у него не было дохода. (ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РФ от 06.02.13 № 03-04-06/8-36)
Общий порядок предоставления стандартных вычетов
Если работник имеет доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, то при расчете налога работодатель (или другой налоговый агент, выбранный работником) может предоставлять ему стандартные вычеты. Они предоставляются на основании письменного заявления работника, к которому нужно приложить документы, подтверждающие право на вычеты. Отметим, что стандартные налоговые вычеты работник может получить как на себя самого, так и на детей. Единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю стандартный налоговый вычет на содержание детей полагается в двойном размере.
Размеры стандартных налоговых вычетов, действующие в 2013 году, приведены в таблице.
Если нет дохода
В статье 218 НК РФ записано, что стандартные вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода (календарного года). Но на практике часто бывает, что в одном или нескольких месяцах года дохода у работника не было (например, он находился в отпуске без сохранения зарплаты). И тогда возникает вопрос: можно ли в последующем месяце (когда работнику будет выплачен доход) предоставить вычет, в том числе и за те месяцы, когда работник ничего не получал?
Да, можно. По мнению специалистов Минфина России, применение вычета не зависит от получения работником дохода в конкретном месяце (в комментируемом письме речь идет о стандартных налоговых вычетах на содержание детей). Поэтому в последующем при выплате дохода работнику можно рассчитать вычеты за все предыдущие месяцы налогового периода. Иными словами, если у человека в отдельные месяцы налогового периода отсутствовал доход, вычеты он получит за каждый месяц этого периода, включая и те, в которых выплат не было.
Следует отметить, что финансисты и ранее придерживались такой же точки зрения (письма от 03.04.12 № 03-04-06/8-96, от 27.03.12 № 03-04-06/8-80, от 19.01.12 № 03-04-05/8-36).
Также в пользу налогоплательщиков складывается и арбитражная практика. Например, Президиум ВАС РФ в постановлении от 14.07.09 № 4431/09 указал, что в Налоговом кодексе нет норм, запрещающих предоставление стандартного налогового вычета за те месяцы, когда у сотрудника отсутствовал доход, облагаемый НДФЛ. Аналогичные выводы содержатся в постановлениях ФАС Московского от 24.01.11 № КА-А40/16982-10, Центрального от 03.03.10 № А36-524/2009 округов и др.
Справедливости ради надо упомянуть, что ранее были отдельные судебные решения, в которых судьи высказывались против того, чтобы предоставить налогоплательщику стандартный налоговый вычет за те месяцы, в которых у него не имелось дохода (в частности, постановление ФАС Волго-Вятского округа от 29.01.07 № А31-11712/2005-19).
Однако все эти решения были приняты до того, как вступило в силу соответствующее постановление Президиума ВАС РФ.
Как рассчитать стандартные налоговые вычеты, если в одном из месяцев у работника отсутствовал доход, покажем на примере.
Пример
Милосердов Ю.В. трудится в торговой фирме ЗАО «Эверест» экспедитором с окладом 25 000 руб. в месяц. У работника есть пятилетний сын. ЗАО «Эверест» является для Милосердова основным местом работы.
Милосердов подал в бухгалтерию компании заявление и документы на получение налогового вычета на содержание ребенка в размере 1400 руб., предусмотренного подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ.
Зарплата в ЗАО «Эверест» выдается сотрудникам 5-го числа следующего месяца. Предположим, что январь и март 2013 года Милосердов отработал полностью, а с 1 по 28 февраля включительно находился в отпуске без сохранения заработной платы и никаких доходов в компании не получал.
Расчет заработной платы и налога на доходы физических лиц за январь 2013 года
Сумма НДФЛ, удержанного из заработной платы работника за январь, составила:
(25 000 руб. – 1400 руб.) х 13% = 3068 руб.
На руки работник получил:
25 000 руб. – 3068 руб. = 21 932 руб.
Бухгалтерия ЗАО «Эверест» сделала в учете следующие проводки.
31 января 2013 года:
ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70
– 25 000 руб. – начислена зарплата работнику за январь (в составе общей суммы зарплаты по организации);
КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 3068 руб. – удержан налог.
5 февраля 2013 года:
ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 51
– 21 932 руб. – получены в банке денежные средства на оплату труда за январь (в составе общей суммы заработной платы по организации);
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
– 21 932 руб. – выдана заработная плата работнику за минусом удержанного налога (в составе общей суммы заработной платы по организации);
ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
КРЕДИТ 51 – 3068 руб. – перечислен налог в бюджет (в составе общей суммы платежа по организации).
Расчет заработной платы и налога на доходы физических лиц за февраль 2013 года
Так как в феврале Милосердов никаких доходов от компании не получал, то начисление заработной платы не производилось, НДФЛ не удерживался.
Расчет заработной платы и налога на доходы физических лиц за март 2013 года
Доход работника нарастающим итогом с начала года (с января по март включительно) составил:
25 000 руб. + 0 руб. + 25 000 руб. = 50 000 руб.
Поскольку эта сумма не превысила 280 000 руб., при расчете налога Милосердову полагается стандартный налоговый вычет на ребенка за все три месяца календарного года (несмотря на то что в феврале он доходов не имел). Таким образом, сумма НДФЛ, подлежащая удержанию из зарплаты работника нарастающим итогом с начала года, составила:
(50 000 руб. – 1400 руб. х 3) х 13% = 5954 руб.
При выплате январской зарплаты был удержан налог на доходы физических лиц в размере 3068 руб.
Следовательно, сумма НДФЛ, подлежащая удержанию из заработной платы работника за март, равна:
5954 руб. – 3068 руб. = 2886 руб.
На руки работник получил:
25 000 руб. – 2886 руб. = 22 114 руб.
Бухгалтерия ЗАО «Эверест» оформила это следующими проводками.
31 марта 2013 года:
ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70
– 25 000 руб. – начислена заработная плата работнику за март (в составе общей суммы заработной платы по организации);
КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 2886 руб. – удержан налог.
5 апреля 2013 года:
ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 51
– 22 114 руб. – получены в банке денежные средства на оплату труда за март (в составе общей суммы заработной платы по организации);
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
– 22 114 руб. – выдана заработная плата работнику за минусом удержанного налога (в составе общей суммы заработной платы по организации);
ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по НФДЛ»
– 2886 руб. – перечислен налог в бюджет (в составе общей суммы платежа по организации)
Стандартный вычет по НДФЛ за “бездоходные” месяцы (Трусова И.)
Дата размещения статьи: 06.09.2014
Порядок предоставления стандартных вычетов по НДФЛ предполагает уменьшение на сумму вычета доходов физлица при расчете налоговой базы. При этом вычеты полагаются налогоплательщикам за каждый месяц налогового периода. Проблема заключается в том, что доходы у физлица в принципе могут быть далеко не в каждом месяце года. И, судя по всему, представители Минфина пересмотрели свой взгляд на порядок действий налогового агента в подобной ситуации.
При определении базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды (п. 1 ст. 210 НК). Рассчитывается налоговая база отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки (п. 2 ст. 210 НК). При этом для доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13 процентов, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, уменьшенное на сумму налоговых вычетов, которые предусмотрены ст. ст. 218 – 221 Налогового кодекса.
Среди прочего ст. 218 Кодекса установлено три вида стандартных налоговых вычетов по НДФЛ:
– в размере 3000 руб. – для лиц, участвовавших в ликвидации различных ядерных катастроф, при испытаниях ядерного оружия, инвалидов Великой Отечественной войны, а также военнослужащих, ставших инвалидами при защите СССР или РФ, и пр. (пп. 1 п. 1 ст. 218 НК);
– в размере 500 руб. – для Героев Советского Союза и Героев России, участников Великой Отечественной войны, блокадников, узников концлагерей, инвалидов с детства, инвалидов I и II групп, родителей и супругов военнослужащих, погибших при защите СССР и РФ, и пр. (пп. 2 п. 1 ст. 218 НК);
– в размере 1400 руб. – на первого и второго ребенка и 3000 руб. – на третьего и каждого последующего ребенка, а также на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо инвалида I или II группы, являющегося учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, интерном, студентом в возрасте до 24 лет, для физических лиц, на обеспечении которых находятся дети (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК).
При этом предполагается, что все стандартные вычеты по НДФЛ предоставляются за каждый месяц налогового периода.
Порядок предоставления
Согласно п. 3 ст. 218 Налогового кодекса стандартные налоговые вычеты по НДФЛ предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика. И только в случае, когда в течение налогового периода вычеты физлицу не предоставлялись или были предоставлены в меньшем размере, чем предусмотрено, с учетом недостающих вычетов перерасчет налоговой базы может быть произведен налоговым органом – по окончании налогового периода на основании налоговой декларации и документов, подтверждающих право на вычеты (п. 4 ст. 218 НК).
Согласно п. п. 1 и 2 ст. 226 Налогового кодекса российские организации и индивидуальные предприниматели признаются налоговыми агентами по НДФЛ в отношении всех доходов налогоплательщиков-физлиц, источником которых они являются. Исключением являются лишь доходы физлиц, налог с которых рассчитывается и уплачивается по отдельным правилам, установленным ст. ст. 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 и 228 Кодекса.
Обязанности налогового агента по НДФЛ подразумевают, что он должен исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога в бюджет (пп. 1 п. 3 ст. 24, п. 1 ст. 226 НК). Соответственно, с доходов физлица, облагаемых по ставке 13 процентов, налоговый агент должен рассчитывать и удерживать налог с учетом в том числе стандартных вычетов, на которые имеет право налогоплательщик (Письмо Минфина России от 23 июля 2012 г. N 03-04-06/8-207).
В силу п. 3 ст. 226 Налогового кодекса исчисление сумм НДФЛ по доходам, облагаемым по ставке 13 процентов, производится налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода, которым признается год, по итогам каждого месяца с зачетом суммы налога, удержанной в предыдущие месяцы года. Исходя из этого представители Минфина всегда указывали, что предоставлять стандартные вычеты по НДФЛ налоговому агенту следует путем уменьшения в каждом из таких месяцев налоговой базы на соответствующую сумму (Письма Минфина России от 11 июня 2014 г. N 03-04-05/28141, от 3 февраля 2012 г. N 03-04-06/8-20, от 21 июля 2011 г. N 03-04-06/8-175).
Пример 1. Работник компании имеет право на стандартный вычет по НДФЛ в размере 500 руб. Его ежемесячная заработная плата составляет 20 000 руб.
База по НДФЛ по доходам данного сотрудника составит:
– в январе 2014 г. – 19 500 руб. (20 000 руб. – 500 руб.);
– в феврале 2013 г. – 39 000 руб. (20 000 руб. x 2 мес. – 500 руб. x 2 мес.);
– в марте 2013 г. – 58 500 руб. (20 000 руб. x 3 мес. – 500 руб. x 3 мес.).
– в апреле – 78 000 руб. (20 000 руб. x 4 мес. – 500 руб. x 4 мес.);
– в мае – 97 500 руб. (20 000 руб. x 5 мес. – 500 руб. x 5 мес.);
– в июне – 117 000 руб. (20 000 руб. x 6 мес. – 500 руб. x 6 мес.);
– в июле – 136 500 руб. (20 000 руб. x 7 мес. – 500 руб. x 7 мес.).
Сумма НДФЛ, подлежащая уплате в бюджет, будет равна:
– в январе – 2535 руб. (19 500 руб. x 13%);
– в феврале – 2535 руб. (39 000 руб. x 13% – 2535 руб.);
– в марте – 2535 руб. (58 500 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в апреле – 2535 руб. (78 000 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в мае – 2535 руб. (97 500 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в июне – 2535 руб. (117 000 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в июле – 2535 руб. (136 500 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.).
“Бездоходные” периоды: вычет не предоставляется
На практике возможна ситуация, когда у работника в течение определенного периода, например отпуска за свой счет или по уходу за ребенком, нет доходов, облагаемых по ставке 13 процентов. В этом случае закономерно возникает вопрос о порядке предоставления стандартных налоговых вычетов по НДФЛ за “бездоходные” месяцы.
В Письме от 11 июня 2014 г. N 03-04-05/28141 представители Минфина России на этот счет указали, что, в частности, стандартные вычеты по НДФЛ на детей за месяцы налогового периода, в которых работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, после ее выхода на работу налоговым агентом не предоставляются. Как пояснили финансисты, когда выплата дохода налогоплательщику, например, полностью прекращена, налоговая база не определяется. По этой причине и налоговым органом перерасчет базы по НДФЛ в порядке п. 4 ст. 218 Кодекса за соответствующий налоговый период с учетом вычетов за “бездоходные” месяцы налогоплательщику произведен не будет.
Однако необходимо отметить, что ранее чиновники на сей счет придерживались иной позиции.
“Бездоходные” периоды: накапливаем и суммируем
До сих пор эксперты Минфина указывали, что стандартные вычеты по НДФЛ не предоставляются в связи с тем, что не определяется налоговая база, только в одном случае – если в течение года налогоплательщик в принципе не получал доходов, облагаемых по ставке 13 процентов (Письмо Минфина России от 13 января 2012 г. N 03-04-05/8-10).
В остальном чиновники разъясняли, что, поскольку стандартные вычеты по НДФЛ подлежат предоставлению за каждый месяц налогового периода, отсутствие дохода в отдельных из них не лишает налогоплательщика права на вычет за этот месяц (Письма Минфина России от 6 мая 2013 г. N 03-04-06/15669, от 6 февраля 2013 г. N 03-04-06/8-36, от 21 июля 2011 г. N 03-04-06/8-175). В связи с этим финансисты указывали, что стандартные вычеты за “бездоходные” месяцы налоговым агентом должны накапливаться, суммироваться и предоставляться в том месяце, в котором у работника появится доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13 процентов. Исключением являются лишь случаи, когда до окончания налогового периода выплата дохода физлицу так и не возобновляется. В таких обстоятельствах у налогового агента просто нет возможности предоставить налогоплательщику вычеты за “бездоходные” месяцы (Письмо Минфина России от 6 мая 2013 г. N 03-04-06/15669).
Кроме того, указывали эксперты Минфина, если по окончании года сумма накопленных вычетов окажется больше суммы полученного дохода, то база по НДФЛ за этот налоговый период признается равной нулю, а сумма “неиспользованных” вычетов “сгорает” (п. 3 ст. 210 НК, Письмо Минфина России от 22 октября 2009 г. N 03-04-06-01/269).
Пример 2. Воспользуемся условиями примера 1, но предположим, что с 5 мая по 30 июня включительно работник находился в отпуске за свой счет.
База по НДФЛ по доходам данного сотрудника составит:
– в январе 2014 г. – 19 500 руб. (20 000 руб. – 500 руб.);
– в феврале 2013 г. – 39 000 руб. (20 000 руб. x 2 мес. – 500 руб. x 2 мес.);
– в марте 2013 г. – 58 500 руб. (20 000 руб. x 3 мес. – 500 руб. x 3 мес.);
– в апреле – 78 000 руб. (20 000 руб. x 4 мес. – 500 руб. x 4 мес.);
– в мае – 78 000 руб. (20 000 руб. x 4 мес. – 500 руб. x 4 мес.);
– в июне – 78 000 руб. (20 000 руб. x 4 мес. – 500 руб. x 4 мес.);
– в июле – 96 500 руб. (20 000 руб. x 5 мес. – 500 руб. x 7 мес.).
Сумма НДФЛ, подлежащего уплате в бюджет, будет равна:
– в январе – 2535 руб. (19 500 руб. x 13%);
– в феврале – 2535 руб. (39 000 руб. x 13% – 2535 руб.);
– в марте – 2535 руб. (58 500 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в апреле – 2535 руб. (78 000 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в мае – 0 руб. (78 000 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в июне – 0 руб. (78 000 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.);
– в июле – 2405 руб. (96 500 руб. x 13% – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб. – 2535 руб.).
Аналогичные разъяснения в отношении стандартных налоговых вычетов по НДФЛ давала и Федеральная налоговая служба в Письме от 6 августа 2009 г. N 3-5-03/1193@. Но что более важно, такая же позиция высказана и в Постановлении Президиума ВАС РФ от 14 июля 2009 г. N 4431/09. Как указали судьи, поскольку НДФЛ начисляется нарастающим итогом с начала года, то и вычеты должны предоставляться в том же порядке. Никаких ограничений относительно предоставления вычетов в те месяцы, в которых отсутствуют доходы, Налоговый кодекс не содержит. При этом Президиум ВАС пока своей точки зрения не менял.
Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:
Вернуться на предыдущую страницу
Источники:
http://www.klerk.ru/buh/articles/313378/
http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=3703
http://www.ascon-spb.ru/novosti_i_stati/faq/kak_sdavat_nalogovuyu_otchetnost_posle_smeny_yuridicheskogo_adresa/
