Работа в МЧС: для женщин, как устроиться спасателем

Как попасть на службу в МЧС?

Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций — задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.

Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом.

На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.

О вакансиях

Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.

Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится сократить бюрократический аппарат, тем самым снизив нагрузку на государственную казну. Сокращения не касаются рядовых спасателей. Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

Москва: +7 (499) 110-86-72 .
Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
Регионы: 8 (800) 600-36-07 .

предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
проблемы со здоровьем, в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
претендент обязан предоставить весь пакет документов и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти тестирование.

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование — за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при приёме на работу кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы (военный билет).

Изучению этих документов уделяется особое внимание! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить отказом в приёме на работу. Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Психологическое тестирование делится на две основные разновидности:

полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ —
русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. Заполнение анкет начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

Необходимые документы

Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:

из паспорта, удостоверяющего личность претендента;
документов о полученном образовании (средне-специальном или высшем);
из военных документов (только для мужчин, предъявляется военный билет);
трудовой книги, если таковая имеется у претендента.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.

Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные характеристики с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.

Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).

Процедура трудоустройства

Есть два способа получения должности в этом ведомстве.

Обучение в специализированном учебном заведении

Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.

Также ему необходимо успешно пройти медицинскую комиссию и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).

Поиск вакансии

Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении собеседования и тестирования.

Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:

Соискатель находит вакантное место через сайт ведомства либо посетив местное подразделение лично.
Собирает необходимый пакет документов, пишет заявление и подаёт его в кадровый отдел того подразделения, в котором имеются вакантные должности.
Кадровая служба проводит проверку документов (с письменного согласия претендента на обработку личных сведений).
Если претендент устраивает сотрудников, проводящих набор на службу, он приглашается для прохождения тестирования.
Успешное тестирование даёт претенденту возможность пообщаться со штатным психологом (пройти собеседование в качестве кандидата на вакантное место).
Если будет пройдено собеседование, кандидату выдаётся направление на прохождение медицинской комиссии. Осмотр проводится в медицинской части подразделения. Кроме прохождения осмотра у разных медицинских специалистов, претендент должен пройти флюорографию и кардиографию, сдать анализы, посетить психиатра.
После признания кандидата годным к службе, он направляется в выбранное подразделение для прохождения стажировки. Обычно её продолжительность не превышает одного месяца.
Стажировку завершает аттестация. По результатам экзамена человек, проходивший испытание, зачисляется в штат сотрудников спасательной службы.

Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек — это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.

В результате инвентаризации выявлена недостача? Мы знаем, что с этим делать!

Правильный расчет заработной платы в нашей профессиональной статье.

Ваша командировка выпала на выходной день? Изучите этот материал!

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Особенности трудоустройства спасателем в МЧС Российской Федерации

МЧС – министерство по гражданской обороне, ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций.

МЧС – орган исполнительной власти. Его функции:

нормативно-правовое регулирование;
надзор и контроль областей;
защита людей, их имущества и земли от чрезвычайных ситуаций;
обеспечение пожарной безопасности;
обеспечение безопасности на воде.

Работники органа имеют право носить оружие.

Особенности работы

Люди, работающие в МЧС, называются спасателями. Они первыми пребывают в места, где произошла чрезвычайная ситуация.

Данная профессия включает несколько специальностей:

Каждый работник должен уметь предоставить первую помощь, к примеру, если человек попал под тяжелую плиту, счет идет на секунды.

Прибывшие на место происшествия работники делают следующее:

оценивают обстановку;
организовывают план спасения или эвакуации людей;
помогают раненым;
оказывают медицинскую помощь (перевязывают раны, делают искусственное дыхание, накладывают шину и прочее).

На языке МЧС, все перечисленные действия называются «ликвидация последствий несчастного случая«. Для того чтобы выполнить свою работу, спасатель должен быть смелым, решительным и сосредоточенным.

Не всегда работникам приходится оказывать медицинскую помощь. Порой нужно вызволить человека, попавшего в западню. Например:

провалился под лед;
загорелось здание, а пострадавший остался внутри;
застрял на крыше;
попал в западню, поднимаясь на гору;
не может передвигаться из-за наводнения;
заблудился в лесу;
замок в доме заклинило, человек не может выбраться наружу;
провалился под землю или в колодец.

Очень часто работникам приходится рисковать жизнями, поскольку порой необходимо действовать прямо в процессе чрезвычайных ситуаций (потушить пожар, пока все не сгорело или эвакуировать людей во время наводнения).

Сущность исполнительного органа

Регламент МЧС устанавливает сроки и последовательность выполнения действий при чрезвычайных ситуациях. Сущность работы органа:

профилактика стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;
выполнение действий, если чрезвычайная ситуация произошла;
организация работы;
спасение людей и имущества;
ликвидация последствий стихийного бедствия.

Кроме того, МЧС выполняет мероприятия, связанные с:

установкой и ремонтом объектов пожарной безопасности;
ремонтом дорог, которые начали обваливаться;
остановкой течения воды, если трубу прорвало на людной улице;
работами, основанными на защите материалов или конструкций от воды или огня.

Организация деятельности направлена на разработку мер, которые направлены на улучшение безопасности определенных объектов.

Существует два вида методики работы:

установка мер пожарной безопасности, которым все должны следовать;
контролировать, что все соблюдают установленные меры.

Это значит, что профессия спасатель означает не только, что человек постоянно находится в зоне риска. Спасателями считают также тех людей, которые не выходят из здания управления МЧС. Они выполняют следующую роль:

составляют необходимую документацию, в которой описаны меры пожарной безопасности, которые нужно соблюдать на определенных объектах;
отвечают на звонки (работа диспетчера);
составляют распределения участков, где будут работать спасатели;
составляют графики дежурств;
связываются с работниками, прибывшими в зону риска для передачи им схем участков или зданий;
делают отчеты о проделанных работниками действиях;
взаимодействуют с другими службами (милиция, газовая служба и прочее);
работают в лаборатории. Подобные люди делают экспертизы, чтобы выяснить причину пожара или других чрезвычайных ситуаций.

Каждый город делится на области, в которых работает определенная команда. То есть прорвало трубу в одном месте, отправляется одна группа. Случилась неприятность в другом месте, в зону риска могут прибыть совершенно другие люди. При поступлении, кандидат слушает инструктаж, в котором указано в каком районе, и с какой группой он будет работать.

Трудоустройство

Мужчины могут выполнять все перечисленные выше задачи. Потому им отдается предпочтение. Больше всего мужчины подходят для работы в зоне риска. Но также многие выполняют работу, связанную с документацией.

Для женщин

На первый взгляд может показаться, что это чисто мужская профессия, поскольку она требует большой физической силы. Но женщины тоже могут работать в МЧС. Их количество намного меньше, чем количество мужчин.

Женщины больше подходят для обязанностей, которые не требуют наличия физической силы (работают с документами, отвечают на звонки и составляют отчеты).

Диспетчеры должны уметь определять – насколько опасная ситуация и кто лучше всего подойдет для ликвидации последствий. Люди, которые звонят, могут очень нервничать и потому нечетко говорить. Необходимо обладать базовыми навыками психологии. Это больше подходит для женщин, чем для мужчин.

Женщины могут также работать в зонах риска. Если они не обладают хорошей физической подготовкой, то они могут стать хорошими медиками.

Существует еще одна специальность, которая подойдет для женщин – фотограф. Такие работники делают фото, необходимые для отчета или возможного расследования.

Для того чтобы получить работу, женщинам нужно:

закончить юридический или психологический университет;
необходим хороший слух и четкая дикция;
уметь хорошо планировать работу.

После армии

Если вы прошли военную подготовку и у вас есть военный билет, то поступить на службу в МЧС становится просто. По сути, профессия очень похожа на прохождение подготовки в вооруженных силах. Порядок трудоустройства для тех, кто закончил армию такой же, как и для остальных. Но людям, закончившим армию проще, поскольку за время службы они получили хорошую физическую форму. Потому таких людей берут охотно.

Предлагаем вашему вниманию видео, на котором рассказывается, как попасть на службу в МЧС.

Как устроится на службу

Не каждый человек может устроиться на службу. Существует ряд причин, по которым может быть отказано. Среди них:

наличие родственника в МЧС, который занимает должность, подчиняемую или контролируемую кандидата;
наличие судимости;
болезнь, которая может стать препятствием в работе;
отсутствие гражданства РФ;
алкогольная или наркотическая зависимость;
представление ложной информации или поддельных документов.

Трудоустройство проходит на конкурсной основе.

Необходимые требования

Существуют некоторые важные качества, которыми должен обладать работник МЧС:

смелость;
решительность;
следовать дисциплине;
отвечать за поступки;
быстро реагировать на любые изменения;
быть сильным, ловким и обладать хорошей выносливостью;
быть психологически стойким. Не паниковать при риске;
уметь обращать внимание на все вокруг;
уметь планировать свои действия;
умение работать в команде, выполняя свою роль. Не брать на себя все. Четко выполнять только свои обязанности;
быть оптимистичным;
быть уверенным, что профессия спасателя самая важная.

Но и этого недостаточно. Чтобы стать сотрудником МЧС нужно обладать специальными знаниями и навыками. Для начала вам нужно закончить обучение в академии. Любой человек, который окончил школу, и обладает хорошей физической формой, может попробовать себя в качестве спасателя.

Вы можете поступить на службу, закончив 9 или 11 классов. Если вы закончили только 9 классов, существуют всего три колледжа, где вас могут принять:

Московский пожарно-спасательный колледж;
Санкт-Петербургский пожарно-спасательный колледж;
Кадетский корпус при Академии гражданской защиты МЧС России.

В эти учебные заведения поступают много людей, потому конкурс будет большим.

Если вы закончили 11 классов, вы можете подать документы в любое учебное заведение, где есть специальность спасателя.

Вам необходимо будет сдать несколько тестов и нормативов. Тесты связаны со знанием психологии. Нормативы следующие:

Для того, чтобы сдать нормативы, необходимо быть сильным физически.

Если вы будете подавать документы в Санкт-Петербургский колледж, будет еще и экзамен по математике.

Для женщин физические нормативы не так важны. Здесь уделяется большое внимание знанию психологии.

Какие документы нужны

При поступлении на службу вам необходимо подать следующие документы:

паспорт, для удостоверения личности;
заявление о поступлении;
6 фотографий 3х4;
регистрация по месту жительства (стать спасателем могут только те, кто имеет гражданство);
трудовая книжка;
идентификационный номер;
документы военного учета (если вы прошли военную подготовку);
диплом и аттестат (подтверждение наличия образования);
медицинская книжка (в ней должны быть справки от врача, подтверждающие, что вы подходите для профессии по состоянию здоровья);
документы о наличии льгот. Если таковы имеются.

Вам необходимо принести с собой оригиналы и несколько копий. Оригиналы только для проверки подлинности, а копии необходимо отдать должностному лицу.

Призвание спасатель

В некоторых районах Российской федерации начали появляться добровольцы. Они не обучались как спасители, но выполняют все те же функции, что и работники МЧС. Подобные люди обладают теми же знаниями и качествами, что профессиональные сотрудники органа, но они подают пример того, что любой может прийти на помощь людям!

Такая профессия действительно является одной из самых важных в стране. Но и также одной из самых опасных.

Как устроиться в пожарную охрану: собственный опыт

Как устроиться на работу в пожарную охрану?

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.

Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.

Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.

Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

Список документов на первое собеседование

Паспорт
Военный билет (или приписное удостоверение)
Документ об образовании
Трудовая книжка, если есть

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»). Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.

Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».

На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Пожарные машины на которых выезжают на вызов

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.

Дополнительно чуть ниже в Блоке Читайте так же сведения о зарплатах и других социальных гарантиях.

Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)

Источники:
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/rabota-v-mchs.html
http://fireman.club/statyi-polzovateley/kak-ustroitsya-v-pozharnuyu-oxranu-sobstvennyj-opyt/
http://visaby.ru/visovye-strany/rabochaya-viza-v-rossiyu