Системный аналитик: обязанности и должностная инструкция

Должностная инструкция системного аналитика

1004 Общие положения

1004.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность системного аналитика, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

1004.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

1004.3 Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу директора филиала XXX.

1004.4 Системный аналитик непосредственно подчиняется старшему системному аналитику информационно-технологического отдела филиала «XXX – ХХ» (г.__________) XXX, в его отсутствие – начальнику отдела или лицу его заменяющему.

1004.5 Системный аналитик функционально подчиняется заместителю начальника ДИТ по развитию филиалов.

1.6 Системный аналитик может замещать старшего системного аналитика информационно-технологического отдела филиала на время его отсутствия.

1005 Цели и должностные обязанности

1005.1 Деятельность системного аналитика направлена на достижение следующих целей:

1005.1.1 Координация информационно-технологического развития филиала;

1005.1.2 Разработка регламентирующей документации по ИТ;

1005.1.3 Повышение уровня автоматизации технологических решений в филиале;

1005.2 Для достижения установленных целей системный аналитик исполняет следующие обязанности:

1005.2.1 Участвует во внедрении ИТ-решений в филиале;

1005.2.2 Контролирует качество информационно-технологических решений;

1005.2.3 Собирает и обрабатывает статистические данные по отказам и сбоям в критичных технических и информационных системах филиала;

1005.2.4 Реализует внедрение в филиале стандартных технологий и прикладного программного обеспечения;

1005.2.5 Участвует в проектировании и разработке решений под OEBS;

1005.2.6 Сопровождает и поддерживает ПО конвейерных линий (при наличии их в филиале);

1005.2.7 Проводит обучение персонала филиала новым технологиям и работе с новым прикладным программным обеспечением.

1005.2.8 Описывает бизнес-процессы филиала, связанные с ИТ, и разрабатывает информационно-технологическую документацию.

1006 Показатели оценки деятельности

Деятельность системного аналитика оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Достижение целей и решение задач сферы ответственности в сроки, установленные планами стратегических мероприятий ДИТ и календарными планами;

3.2 Эффективность использования ИТ-оборудования в технологических процессах филиала.

1007 Общекорпоративные нормы

Деятельность системного аналитика регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

1007.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

1007.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

1007.6 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

1007.7 Положение об информационно-технологическом отделе (ИТО) филиала XXX ;

1007.8 Настоящая должностная инструкция.

Системный аналитик имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 Получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от менеджмента и сотрудников филиала XXX ;

5.2 Выносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

Системный аналитик несет персональную ответственность перед директором филиала за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

– в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

– в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

1010 Требования к работнику при приеме на работу

Источники:
http://edunews.ru/professii/obzor/tehnicheskie/slesar-msr.html

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: