Должностная инструкция веб-дизайнера отдела интернет-маркетинга
-Консалтинг»
Должностная инструкция
№_______
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность веб-дизайнера отдела Интернет-маркетинга (далее по тексту «Веб-дизайнер»).
1.2. Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела Интернет-маркетинга.
1.3. Веб-дизайнер предприятия подчиняется непосредственно начальнику отдела Интернет-маркетинга.
1.4. На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.5. Веб-дизайнер должен знать:
– процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности;
– отличительные свойства различных семейств интернет-браузеров;
– профессионально владеть пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки;
– владеть технологией создания и редактирования объектов интернет-рекламы (баннеры, кнопки, объекты flash).
1.6. Веб-дизайнер в своей деятельности руководствуется:
– Настоящей должностной инструкцией;
– Политикой и целями в области качества группы компаний «АРБ»;
– Внутренней документацией СМК группы компаний «АРБ»;;
– Действующим законодательством РФ;
– Правилами внутреннего трудового распорядка;
– Административно – распорядительными актами -Консалтинг».
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1 Реализовывать общую концепцию проектов клиентов Предприятия с учетом особенностей стиля и графического оформления HTML-кода.
2.2 Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.
2.3 Тестировать созданный сайт при различных разрешениях монитора и количестве цветов.
2.4 Проверять все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.
2.5 Выполнять поручения начальника отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет – проектов.
2.6 Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проведение отладки.
2.7 Определять объем и содержание данных для тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.8 Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями задач, поставленных в техническом задании, разработанном начальником отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет – проекта.
2.9 Проводить корректировку разработанных программ.
2.10 Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
2.11 Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.12 Совместно с начальником отдела Интернет-маркетинга определять сроки выполнения работ.
2.13 Осуществлять проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку пришедшего в негодность оборудования в ремонт.
2.14 Своевременно ставить в известность руководство предприятия и начальника отдела Интернет-маркетинга о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения.
Веб-дизайнер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к должностным обязанностям Веб-дизайнера.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Веб-дизайнера .
Веб-дизайнер несет ответственность за:
4.1. Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.2. Нарушение сроков порученных работ и за несвоевременное информирование начальника отдела Интернет-маркетинга о возможных задержках.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела Интернет-маркетинга и директора организации.
4.5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии.
4.6. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации.
4.7. Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Веб-дизайнера.
4.8. При прекращении срока действия трудового договора Веб-дизайнер обязан возместить любые утраты/повреждения причиненные им собственности работодателя, включая, но не ограничиваясь письменными материалами, кредитными карточками, служебными удостоверениями, компьютерными файлами, компьютерными паролями и т. п.
4.9. Веб-дизайнер запрещается использовать в личных целях технические, программные средства, а также любые виды нематериальных активов (пароли, техническая, финансовая, деловая и коммерческая информация) полученные Веб-дизайнерОМ от работодателя для выполнения его должностных обязанностей.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Веб-дизайнера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Веб-дизайнер может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения).
Интернет-маркетинга ___________________ /_______________/
С инструкцией ознакомлен: ___________________ /_______________/
Должностные обязанности веб-дизайнера
Правда ли что в скором времени IT-технологии полностью заменят человека? Этот вопрос до сих пор остается открытым.
Но все же есть та работа, с которой сможет справиться только человек, как существо, способное творить, создавать уникальные духовные и материальные ценности.
Именно таким специалистом является веб-дизайнер.
Чем занимается веб-дизайнер?
Профессия веб-дизайнера появилась в начале 1990 года с развитием компьютерных технологий. Отметим, что еще в 19 веке коммерсанты с целью увеличения прибыли и рекламы товара или услуги обращались к услугам людей, оформляющих рекламные открытки.
Сегодня, во время развития информационных технологий, веб-дизайнер стремится тоже достигнуть маркетинговых целей, но уже с помощью графических компьютерных программ.
Веб-дизайнер — это человек, который обладает художественным взглядом, способностями графического рисования, оформления интернет-ресурсов. Специалист несет ответственность за то, как пользователи будут воспринимать интернет-сайт. Веб-дизайнер, создавая логотипы, выбирая цветовую гамму, навигацию по ресурсу может напрямую повлиять на прибыль представляемой компании.
Хороший специалист должен обладать как графическими, так и техническими навыками. Он должен иметь способность представлять, как будет выглядеть сайт (графика, дизайн, интерфейс) и как он будет функционировать (преобразование дизайна в рабочий веб-сайт).
К главным обязанностям веб-дизайнера относятся:
- разработка дизайна интернет-сайтов, модели и стиля исполнения модели сервера;
- гарантирование наилучшей загрузки всех графических параметров веб-ресурса на экране монитора;
- выбор стиля, количества и качества оформления веб-документа;
- написание части программы и кода страницы;
- умение работать с гипертекстовыми файлами;
- создание диалоговых приложений;
- усовершенствование веб-документа.
Конкретные обязанности прописываются в должностной инструкции веб-дизайнера.
Конечно, любой работник может изучать, развивать навыки разработки сайта, но это не относится к профессиональным обязанностям web-дизайнера, должностная инструкция которого не должна содержать задач по программированию.
Профессия веб-дизайнера обычно востребована в креативных студиях, фирмах, разрабатывающих сайты и различные интернет-проекты.
Многие государственные и частные учреждения и компании имеют IT-отделы. Двигаясь по карьерной лестнице, специалист сможет стать руководителем такого отдела, веб-разработчиком, учредителем собственного агентства.
Наконец, всегда есть возможность стать независимым дизайнером. Несмотря на то, что существует большая конкуренция, перспективы для опытных веб-дизайнеров хороши.
Типичные требования
Специалист в области веб-дизайна должен обладать эстетическим вкусом, навыками программирования, опытом работы в графических программах таких как Adobe Photoshop, Corel Draw и другие. К основным качествам веб-дизайнера относятся:
- Развитое творческое мышление;
- Навык работы с большим объемом информации;
- Хорошая память и внимательность;
- Логическое мышление;
- Усидчивость;
- Нацеленность на результат;
- Стремление к постоянному саморазвитию и изучению новшеств в сфере IT-технологий.
Профессия веб-дизайнера не является исключением и имеет свои положительные и отрицательные стороны. К плюсам относятся:
- востребованность на рынке труда;
- способность работать в разных странах мира, а также удаленно;
- профессиональный рост и постоянное развитие;
- уровень заработной платы.
Основной минус — это частое различие вкусов клиента и исполнителя. Важно уметь находить компромисс и договариваться с заказчиком, чтобы он остался доволен выполненной работой веб-дизайнера.
Примерный доход
Оплата труда зависит от многих факторов, например, образования, опыта, региона и места работы (крупная компания или фриланс), отрасли компании, цели заказчика и т.д.
В среднем в России заработная плата может варьироваться от 30 000 до 80 000 руб. Например, в Москве оплата труда веб-дизайнера может достигать 150 тысяч рублей.
С чего начать карьеру
Основу любой профессии составляет образование, а также немало важно и самообразование специалиста. В России веб-дизайнеров готовят учреждения среднего, и высшего образования. Также существует множество курсов и частных школ.
Перед окончанием обучения важно иметь представление о том, в каком направлении человек хочет развиваться. Крупная компания может предложить поток постоянных клиентов, регулярную зарплату. Работа фрилансера может обеспечить более высокую оплату труда, предоставить гибкие часы и позволить работать удаленно.
Этот выбор подскажет, в каком направлении стоит улучшить свой собственный веб-сайт и портфолио для дальнейшего трудоустройства. Клиенты захотят увидеть другие примеры работ и узнать немного больше о фактическом опыте будущего исполнителя.
Многие профессионалы, которые только что заканчивают учебу, начинают работать в низком положении или уделяют меньше времени фрилансу.
Таким образом, веб-дизайнер — это один из важных сотрудников, от работы которого зависит маркетинговая стратегия любой компании. Веб-сайт позволяет компании или человеку обращаться к широкой аудитории, а хорошо продуманный, уникальный, креативно оформленный интернет-ресурс способен “превращать” посетителей в клиентов, поклонников и последователей продукта, услуги или бренда на долгие годы.
Дополнительно о профессии веб-дизайнера — смотрите в видео:
Должностная инструкция веб-дизайнера
Основная деятельность веб-дизайнера заключается в создании дизайна сайта, разработке логотипов, баннеров и иных графических элементов веб-страниц.
К кандидатам, претендующим на должность веб-дизайнера, работодатели в основном предъявляют следующие требования: опыт владения различными графическими редакторами, наличие специального образования, стаж работы.
Форма должностной инструкции для веб-дизайнера
Работа дизайнера регламентируется должной инструкцией – это внутренний организационно-распорядительный документ, в котором четко расписана трудовая функция работника, его трудовые обязанности, пределы ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.
Хоть и в ТК РФ нет норм, предусматривающих обязательное ведение должностной инструкции, но данный документ играет важную роль в организации труда. Как правило, составлением этих документов занимаются кадровые специалисты.
Так как законодательством не разработана унифицированная форма должностной инструкции веб-дизайнера, поэтому она оформляется в произвольной форме. Она может быть оформлена как самостоятельный документ или как приложение к трудовому договору.
Содержание должностной инструкции веб-дизайнера
В представленном образце должностной инструкции прописываются следующие сведения:
- категория должности (например: технический исполнитель, специалист, руководитель);
- уровень профессиональной подготовки (образование, опыт работы, стаж);
- должность руководителя, которому веб-дизайнер непосредственно подчиняется;
- перечень профессиональных знаний, которыми должен обладать веб-дизайнер;
- должностные обязанности (например: проектирование дизайна веб-страниц, разработка графических элементов, разработка технической документации и т.д.);
- права и обязанности;
- порядок обеспечения условий труда и предоставления рабочего места;
- ответственность;
- и иные сведения.
В связи со спецификой работы веб-дизайнер может осуществлять свою трудовую функцию дистанционно в соответствии с главой 49.1 (ст. 312.1 – 312.5) ТК РФ.
В случае дистанционного характера работы в должностной инструкции должно быть указано, что работник осуществляет трудовую функцию по трудовому договору о дистанционной работе.
Порядок утверждения и ознакомления с должностной инструкцией дизайнера
Составленная должностная инструкция должна быть утверждена коллегиальным либо единоличным исполнительным органом. При этом гриф утверждения ставится в верхнем правом углу документа с указанием наименования коллегиального органа или наименование должности единоличного исполнительного органа, номера и даты протокола/решения.
Работник, принятый на должность веб-дизайнера, должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, о чем ставится его виза об ознакомлении на отдельном листе либо на самой инструкции.
В листе ознакомления с должностной инструкции дизайнера указывается дата ознакомления, ФИО и подпись работника, ФИО и подпись лица осуществившего ознакомление.
Web-дизайнер
Чем заманивают на работу web-дизайнеров?
На рынке труда в сфере web-дизайна наблюдается структурный разрыв между потребностями работодателей и возможностями соискателей. В частности, компании часто ищут специалистов с определенным опытом работы: опытом разработки 3D-графики или сложных графических интерфейсов. Интересно, что работодатели готовы идти на существенное увеличение стартовых окладов для специалистов с соответствующим опытом работы. Так, если в начале года максимальный уровень предложений для web-дизайнера составлял 90 000 руб., то сейчас можно встретить вакансии с предложениями до 130 000 – 150 000 руб.
Cпециалист на такой позиции разрабатывает дизайн-концепцию, проектирует структуру и навигацию сайта и осуществляет руководство другими дизайнерами. От кандидатов требуют не только опыт работы, но и отличное знание последних тенденций в области проектирования сайтов и web-приложений и наличие осуществленных проектов по разработке сложных интерфейсов с большим количеством управляющих элементов.
Как правило, самые привлекательные вакансии для web-дизайнеров открываются в IT-компаниях. И не одной зарплатой привлекают они специалистов с уникальным опытом работы. Помимо бонусов по итогам месяца и года, работодатели предлагают заманчивые условия труда: в вакансиях встречается информация о гибком графике работы, оплате проживания для иногородних сотрудников и даже бассейне и бильярде на территории офиса.
Должностные обязанности web-дизайнера
Типичный функционал:
– разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайта;
– отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей;
– создание графических и стилистических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц, создание презентаций;
– подготовка и размещение на сайте графики и контента;
– оптимизация дизайна существующих и разработка новых интерфейсов.
Дополнительный функционал:
– заполнение, продвижение и поддержка работы сайта,
– макетирование и верстка полиграфической продукции для внутреннего использования (бланки, буклеты, визитки).
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для web-дизайнера в Москве составляет в Санкт-Петербурге – в Волгограде – в Екатеринбурге – в Казани – в Нижнем Новгороде – в Новосибирске – в Ростове-на-Дону – в Омске – в Самаре в Уфе – в Челябинске –
Зарплатные предложения для web-дизайнеров высокого профессионального уровня выглядят заманчиво, однако, как часто бывает, начинать карьеру приходится с куда более скромных доходов. Стартовый оклад выпускников вузов и колледжей, впервые претендующих на должность web-дизайнера, в столице составляет от до руб., в Санкт-Петербурге – от до руб., в Екатеринбурге – от до руб., в Казани – от до руб. Соискатели должны иметь хорошую теоретическую подготовку: знать HTML и CSS, графические редакторы, правила верстки и построения сайтов.
| Город | Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам | |
| Москва | 25 000 – 30 000 | Санкт-Петербург | 20 000 – 23 000 |
| Волгоград | 11 000 – 13 000 | ||
| Екатеринбург | 17 000 – 20 000 | ||
| Казань | 13 000 – 15 000 | ||
| Нижний Новгород | 12 000 – 14 000 | ||
| Новосибирск | 14 000 – 17 000 | ||
| Ростов-на-Дону | 13 000 – 15 000 | ||
| Омск | 12 000 – 14 000 | ||
| Самара | 13 000 – 15 000 | ||
| Уфа | 13 000 – 15 000 | ||
| Челябинск | 14 000 – 17 000 |
Следующий зарплатный диапазон – для web-дизайнеров со стажем работы более 1 года. Работодатели требуют от таких специалистов знания основ usability и наличия уверенных навыков работы в программах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW. Зарплатные предложения соответствующих вакансий в Москве достигают руб., в Cеверной столице – руб., в Екатеринбурге – руб., в Казани – руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам | |
| Москва | 30 000 – 40 000 | Санкт-Петербург | 23 000 – 30 000 |
| Волгоград | 13 000 – 18 000 | ||
| Екатеринбург | 20 000 – 27 000 | ||
| Казань | 15 000 – 20 000 | ||
| Нижний Новгород | 14 000 – 20 000 | ||
| Новосибирск | 17 000 – 22 000 | ||
| Ростов-на-Дону | 15 000 – 20 000 | ||
| Омск | 14 000 – 20 000 | ||
| Самара | 15 000 – 20 000 | ||
| Уфа | 15 000 – 20 000 | ||
| Челябинск | 17 000 – 22 000 |
Более высокий оклад и дополнительные требования ожидают web дизайнеров с опытом работы от 2 лет. Они должны свободно ориентироваться среди последних тенденций в области проектирования макетов сайтов, web-приложений, владеть технологией Flash. Обязательно наличие портфолио реализованных проектов. Среди дополнительных пожеланий нередко встречаются следующие: умение рисовать от руки, знание английского языка и основ JavaScript, PHP, SQL. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Москве могут рассчитывать на заработок до руб., в Санкт-Петербурге – до руб., в Екатеринбурге – до руб., в Казани – до руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам | |
| Москва | 40 000 – 60 000 | Санкт-Петербург | 30 000 – 47 000 |
| Волгоград | 18 000 – 26 000 | ||
| Екатеринбург | 27 000 – 40 000 | ||
| Казань | 20 000 – 30 000 | ||
| Нижний Новгород | 20 000 – 28 000 | ||
| Новосибирск | 22 000 – 34 000 | ||
| Ростов-на-Дону | 20 000 – 30 000 | ||
| Омск | 20 000 – 30 000 | ||
| Самара | 20 000 – 30 000 | ||
| Уфа | 20 000 – 30 000 | ||
| Челябинск | 22 000 – 35 000 |
Какие знания и навыки позволяют web-дизайнерам претендовать на максимальный доход? Во-первых, это опыт работы не менее 3 лет. Также необходимы навыки успешной разработки дизайна web-порталов и создания дизайна интерфейсов. Разумеется, опытные web-дизайнеры должны отлично владеть графическими и flash- редакторами. Именно такие специалисты в столице могут претендовать на зарплату до руб. В Санкт-Петербурге верхняя граница зарплатных предложений составляет руб., в Екатеринбурге – руб., в Казани – руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет) |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам | |
| Москва | 60 000 – 150 000 | Санкт-Петербург | 47 000 – 115 000 |
| Волгоград | 26 000 – 65 000 | ||
| Екатеринбург | 40 000 – 100 000 | ||
| Казань | 30 000 – 75 000 | ||
| Нижний Новгород | 28 000 – 70 000 | ||
| Новосибирск | 34 000 – 85 000 | ||
| Ростов-на-Дону | 30 000 – 75 000 | ||
| Омск | 30 000 – 70 000 | ||
| Самара | 30 000 – 75 000 | ||
| Уфа | 30 000 – 75 000 | ||
| Челябинск | 35 000 – 85 000 |
Портрет соискателя
Как и в подавляющем большинстве специальностей IT-сферы, среди соискателей должности web-дизайнера преобладают мужчины (63%). Две трети кандидатов – молодежь в возрасте до 30 лет. Высшее образование имеют 59% специалистов. 21% web-дизайнеров свободно владеет английским языком.
Ознакомиться с зарплатным индексом Superjob в сегменте «Информационные технологии»
Источники:
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/web-dizajner.html
http://www.freshdoc.ru/Intellectual_property/sozdanie_objecov_iplaw/trudovye/dolzhnostnye/di_web_dizajner/
http://www.superjob.ru/research/articles/111057/web-dizajner/
http://clubtk.ru/forms/dolzhnostnyye-instruktsii/dolzhnostnye-obyazannosti-yuriskonsulta-v-organizatsii
