Какие обязанности у управляющего магазином согласно должностной инструкции

Для того чтобы на работе были распределены все обязанности по сотрудникам, чтобы каждый понимал иерархию подчиненности и не возникало вопросов по участкам ответственности, следует разрабатывать и утверждать должностные инструкции. В магазине это является обязательной процедурой, ведь часто у управляющего могут возникнуть вопросы по организации рабочих процессов. В этом случае рассмотрим:

чем занимается управляющий магазином продуктов;
общие положения инструкции;
обязанности и задачи;
требования к специалисту (личностные качества директора магазина);
ответственность и права;
преимущества и недостатки профессии.

Чем занимается управляющий магазином продуктов

Управляющий магазином является ключевой фигурой, он не только ответственен за бесперебойную работу магазина, но и должен скоординировать и отслеживать работу персонала.

Управляющий должен иметь понимание о налаживании системы продажи в магазине, знать последовательность процедур, общаться напрямую с поставщиками, а также своевременно решать конфликтные ситуации с покупателями.

Ответственность специалиста лежит не только на своевременном отслеживании качества товара, соблюдения сроков годности, но также и на организации хранения и утилизации.

Как правило, цель каждого магазина продать как можно больше товаров, продать товар, срок годности которого скоро подойдет к концу, поэтому управляющему следует отслеживать своевременное выполнение плана по продажам, организовывать своевременное пополнение товара, проводить акции, чтобы товар быстрее продавался.

В обязанности сотрудника также входит обеспечение безопасности, своевременное заключение договоров на услуги охраны и тревожной кнопки, организацию подключения и ежедневной проверки кассового оборудования, ведение документации и проверка остатков денежных средств и товаров.

У управляющего много обязанностей, которые необходимо выполнять ежедневно, при этом часто возникают нестандартные ситуации, решение которых также возлагается на него. Поэтому прежде, чем приступать к работе, сотруднику необходимо ознакомиться с должностной инструкцией, в которой прописаны все обязанности и задачи, права и ответственность, а также предъявляемые требования к работнику.

Общие положения инструкции

Общие положения инструкции включают информацию о назначении и снятии с должности сотрудника, о требованиях к образованию и стажу работы на аналогичной должности, а также перечислены возможность замещения и документация, которой управляющий должен руководствоваться в своей работе.

Должностная инструкция в магазине направлена на:

качественное распределение всех обязанностей;
улучшение качества выполняемых работ;
установку и сохранение благополучного климата в коллективе;
определение иерархии подчиненности;
выделение прав персонала;
конкретизацию ответственности при нарушении установленного порядка;
выработку стимулирующих мероприятий;
грамотное распределение загруженности работников.

Для управляющего магазином общие положения инструкции могут содержать следующие пункты:

должность является руководящей;
специалист должен закончить высшее учебное заведение, работать в сфере продаж необходимо не менее 2 лет;
принимается и увольняется с работы на основании приказа, согласованного с директором предприятия;
подчиняется сотрудник непосредственно директору;
в случае отсутствия сотрудника его замещают на основании внутреннего распоряжения;

Сотруднику в своей деятельности необходимо руководствоваться:

общим порядком организации торговли;
правилами подготовки продажи;
знаниями технические характеристики товара;
методиками учета;
правилами обмена некачественного товара, знать виды брака;
методиками общения с клиентами;
знаниями в оформлении документов;
пониманием ценообразования;
организацией правил внутреннего распорядка;
знанием методов определения размеров, стандартов и предъявляемых требований к качеству;
ориентировкой в ассортименте и характеристиках продаваемого товара;
современным законодательством в сфере продаж;
руководствоваться внутренними нормативными документами.

Обязанности и задачи

В должностной инструкции необходимость указания обязанностей и задач обоснована выделением основной задачи сотрудника, и перечислением должностных обязательств для ее реализации.

Данный пункт инструкции для управляющего магазином может выглядеть следующим образом:

организация рабочего процесса;
контроль над реализацией работы;
управление деятельностью сотрудников;
контроль над организацией мест хранения, соответствия их всем установленным нормам;
ведение документации, своевременное предоставление отчетности по выполненной работе;
в случае аренды помещения – организация контроля выполнения всех условий договора, следования установленным стандартам;
контроль соответствия помещения всем установленным нормам безопасности.

Трудовые обязанности управляющего магазином зачасту включают следующие моменты

Реализация трудового процесса:

соблюдение условий хранения, обеспечение реализации товара, проведение выборочной инвентаризации;
своевременное обновление ценников, проверка соответствия цен в базах;
проверка нахождения товара на местах в торговых залах и на складах;
организация выкладки товаров;
распределение использования торговой площади;
организация и контроль системы безопасности в магазине, своевременное обновление заключенных договоров, отслеживание оплаты;
сообщение руководству о проблемах, содействие в их устранении;
ограничение доступа посторонних лиц за прилавок магазина и подсобное помещение.

Управление персоналом:

прохождение обучения для повышения квалификации;
проведение обучения персонала, контроль за их деятельностью;
установление штатного расписание, обеспечение замещения в случае болезни сотрудников;
проведение собеседований, подбор персонала;
оформление и увольнение персонала, контроль предоставления всей необходимой документации;
обеспечение сотрудников комфортными условиями труда;
мотивация и направление деятельности персонала.

Работа с клиентами:

обеспечение направленности магазина на клиентоориентирование;
разрешение спорных вопросов с покупателями;
применение в работе различных методик общения;
налаживание связи с поставщиками, отслеживает своевременную оплату.

Работа с товаром:

проведений акций и распродаж;
заказ и обеспечение наличия недостающего товара;
обеспечение приемки товаров, подготовку зоны разгрузки;
инвентаризация частичная и полная;
стремление к выполнению реализации плана по продажам;
внесение предложений по ассортименту товара;
оформление документации, контроль за приемом товаров с сопутствующими документами, отчет перед вышестоящими отделами об остатках.

Финансы магазина:

контроль остатков денежных средств;
обеспечение соблюдения кассовой дисциплины;
анализ показателей работы персонала;
составление бюджетов и контроль за их выполнением.

Соблюдение норм безопасности:

своевременное прохождение общего медицинского осмотра, контроль прохождения осмотра персоналом;
соблюдение персоналом внутренних норм, техник безопасности.

Требования к специалисту

У управляющего магазином достаточно много трудовых обязанностей, соответственно и требования к знаниям и умениям повышены. Специалисту необходимо иметь представление в таких сферах как:

менеджмент;
экономика;
ценообразование;
психология;
уметь пользоваться компьютерам;
понимать основы управления.

Специалисту помимо выполнения своих трудовых функций необходимо иметь опрятный вид и быть доброжелательным как при общении с клиентами, так и с другими организациями, с которыми есть трудовые отношения.

Какими личностными качествами должен обладать директор магазина

К личным характеристикам специалиста относят:

доброжелательность;
коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
ответственность;
грамотная речь;
навыки управления;
умение обучать;
знание бизнес процессов.

Помимо соответствия основным требованиям, предъявленным к специалисту, на месте управляющего руководство хочет видеть человека, который умеет выходить из конфликтных ситуаций, соблюдать все установленные правила на предприятии, следить за новшествами в сфере продаж, умеет анализировать и использовать опыт конкурентов.

Ответственность и права

За каждым сотрудником закреплены круг прав для своевременного и качественного выполнения своей работы, у управляющего магазином следующие права:

быть в курсе вновь созданных проектов;
получать своевременно необходимые документы по плану и по запросу;
предлагать усовершенствование рабочих процессов;
требовать от подчиненных четкого выполнения своих обязанностей;
действовать в интересах магазина, решать внутренние проблемы;
требовать соблюдения от руководства установленных законом норм, обеспечения условий труда;
сообщать о выявленных правонарушениях.

Ответственность специалиста наступает:

за отказ от выполнения трудовых обязанностей, либо ненадлежащее выполнение, отказ от выполнения приказов;
за порчу материального имущества магазина;
за правонарушения;
за принятые решения;
за разглашение конфиденциальной информации;
утрату, порчу товаров.

Преимущества и недостатки профессии

Несмотря на высокие требования к кандидату на должность управляющего магазином и большую ответственность, данная работа является очень интересной, и специалисту придется все время улучшать свои профессиональные качества.

Данная должность является достаточно востребованной на рынке труда и высокооплачиваемой. Имея руководящие и лидирующие навыки, любой продавец сможет со временем стать управляющим.

Видео поможет подготовить для прохождения собеседования на должность директора продовольственного или непродовольственного магазина.

Какие обязанности у управляющего магазином согласно должностной инструкции

чем занимается управляющий магазином продуктов;
общие положения инструкции;
обязанности и задачи;
требования к специалисту (личностные качества директора магазина);
ответственность и права;
преимущества и недостатки профессии.

Чем занимается управляющий магазином продуктов
Общие положения инструкции
Обязанности и задачи
Требования к специалисту
Какими личностными качествами должен обладать директор магазина
Ответственность и права
Преимущества и недостатки профессии

Чем занимается управляющий магазином продуктов

Общие положения инструкции

Должностная инструкция в магазине направлена на:

качественное распределение всех обязанностей;
улучшение качества выполняемых работ;
установку и сохранение благополучного климата в коллективе;
определение иерархии подчиненности;
выделение прав персонала;
конкретизацию ответственности при нарушении установленного порядка;
выработку стимулирующих мероприятий;
грамотное распределение загруженности работников.

Для управляющего магазином общие положения инструкции могут содержать следующие пункты:

должность является руководящей;
специалист должен закончить высшее учебное заведение, работать в сфере продаж необходимо не менее 2 лет;
принимается и увольняется с работы на основании приказа, согласованного с директором предприятия;
подчиняется сотрудник непосредственно директору;
в случае отсутствия сотрудника его замещают на основании внутреннего распоряжения;

Сотруднику в своей деятельности необходимо руководствоваться:

общим порядком организации торговли;
правилами подготовки продажи;
знаниями технические характеристики товара;
методиками учета;
правилами обмена некачественного товара, знать виды брака;
методиками общения с клиентами;
знаниями в оформлении документов;
пониманием ценообразования;
организацией правил внутреннего распорядка;
знанием методов определения размеров, стандартов и предъявляемых требований к качеству;
ориентировкой в ассортименте и характеристиках продаваемого товара;
современным законодательством в сфере продаж;
руководствоваться внутренними нормативными документами.

Обязанности и задачи

Данный пункт инструкции для управляющего магазином может выглядеть следующим образом:

организация рабочего процесса;
контроль над реализацией работы;
управление деятельностью сотрудников;
контроль над организацией мест хранения, соответствия их всем установленным нормам;
ведение документации, своевременное предоставление отчетности по выполненной работе;
в случае аренды помещения – организация контроля выполнения всех условий договора, следования установленным стандартам;
контроль соответствия помещения всем установленным нормам безопасности.

Трудовые обязанности управляющего магазином зачасту включают следующие моменты

Реализация трудового процесса:

соблюдение условий хранения, обеспечение реализации товара, проведение выборочной инвентаризации;
своевременное обновление ценников, проверка соответствия цен в базах;
проверка нахождения товара на местах в торговых залах и на складах;
организация выкладки товаров;
распределение использования торговой площади;
организация и контроль системы безопасности в магазине, своевременное обновление заключенных договоров, отслеживание оплаты;
сообщение руководству о проблемах, содействие в их устранении;
ограничение доступа посторонних лиц за прилавок магазина и подсобное помещение.

Управление персоналом:

прохождение обучения для повышения квалификации;
проведение обучения персонала, контроль за их деятельностью;
установление штатного расписание, обеспечение замещения в случае болезни сотрудников;
проведение собеседований, подбор персонала;
оформление и увольнение персонала, контроль предоставления всей необходимой документации;
обеспечение сотрудников комфортными условиями труда;
мотивация и направление деятельности персонала.

Работа с клиентами:

обеспечение направленности магазина на клиентоориентирование;
разрешение спорных вопросов с покупателями;
применение в работе различных методик общения;
налаживание связи с поставщиками, отслеживает своевременную оплату.

Работа с товаром:

проведений акций и распродаж;
заказ и обеспечение наличия недостающего товара;
обеспечение приемки товаров, подготовку зоны разгрузки;
инвентаризация частичная и полная;
стремление к выполнению реализации плана по продажам;
внесение предложений по ассортименту товара;
оформление документации, контроль за приемом товаров с сопутствующими документами, отчет перед вышестоящими отделами об остатках.

Финансы магазина:

контроль остатков денежных средств;
обеспечение соблюдения кассовой дисциплины;
анализ показателей работы персонала;
составление бюджетов и контроль за их выполнением.

Соблюдение норм безопасности:

своевременное прохождение общего медицинского осмотра, контроль прохождения осмотра персоналом;
соблюдение персоналом внутренних норм, техник безопасности.

Требования к специалисту

менеджмент;
экономика;
ценообразование;
психология;
уметь пользоваться компьютерам;
понимать основы управления.

Должностная инструкция директора магазина

Какими личностными качествами должен обладать директор магазина

К личным характеристикам специалиста относят:

доброжелательность;
коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
ответственность;
грамотная речь;
навыки управления;
умение обучать;
знание бизнес процессов.

Ответственность и права

быть в курсе вновь созданных проектов;
получать своевременно необходимые документы по плану и по запросу;
предлагать усовершенствование рабочих процессов;
требовать от подчиненных четкого выполнения своих обязанностей;
действовать в интересах магазина, решать внутренние проблемы;
требовать соблюдения от руководства установленных законом норм, обеспечения условий труда;
сообщать о выявленных правонарушениях.

Ответственность специалиста наступает:

за отказ от выполнения трудовых обязанностей, либо ненадлежащее выполнение, отказ от выполнения приказов;
за порчу материального имущества магазина;
за правонарушения;
за принятые решения;
за разглашение конфиденциальной информации;
утрату, порчу товаров.

Преимущества и недостатки профессии

Обязанности директора магазина и требования к кандидатам на эту должность

Статьи по теме

Директор магазина должен обладать высоким уровнем ответственности. К кандидатам на эту должность предъявляется ряд серьезных требований. В этой статье мы расскажем, какими качествами должен обладать претендент, и что входит в обязанности, права и зону ответственности директора магазина и его заместителя.

Требования к кандидату на должность директора магазина

Профессиональная автоматизация товароучета в рознице. Наведите порядок в вашем магазине

Возьмите под контроль продажи и отслеживайте показатели по кассирам, точкам и организациям в реальном времени из любого удобного места, где есть интернет. Формируйте потребности точек и закуп товаров в 3 клика, печатайте этикетки и ценники со штрих кодом упрощая жизнь себе и своим сотрудникам. Формируйте базу клиентов с помощью готовой системы лояльности, используйте гибкую систему скидок для привлечения клиентов в не пиковые часы. Работайте как большой магазин, но без затрат на специалистов и серверное оборудование уже сегодня, начиная зарабатывать больше уже завтра.

Должность директора магазина подразумевает довольно сложную работу с высоким уровнем ответственности, к кандидату предъявляются серьезные требования:

1. Высшее образование

Образование должно быть или в сфере управления, или в области экономики;

2. Опыт работы в торговле

Данный пункт является обязательным. Без опыта работы будет невозможно справиться с объемом задач, особенно если вопрос касается продуктового ритейла. Обычно опыт должен составлять не менее 2-3 лет;

3. Опыт работы на руководящей должности

Так как работа в должности директора магазина подразумевает и координацию работы его персонала, обязательным требованием будет наличие опыта работы не менее 2 лет на руководящей должности с управлением штатом от 5 человек.

Обязанности директора магазина

В основные функции директора магазина входит управление всеми процессами, происходящими на торговой точке. Директор должен вести хозяйственную часть, решать вопросы административной направленности, разрабатывать стратегию развития, координировать работу персонала и т.д.

К основным обязанностям директора магазина можно отнести:

Проверка готовности магазина к работе;
Контроль выполнения плана продаж;
Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
Проверка исправности оборудования;
Контроль за корректным оформлением и ведением документации;
Проведение инвентаризаций или же участие в организации процесса, если инвентаризация проходит с ревизором;
Управление коллективом;
Контроль за сроком годности товара (в случае работы в продуктовом магазине);
Обеспечение соблюдения норм охраны труда работников магазина;
Контроль товарных запасов;
Контроль за соблюдением работниками стандартов организации
Отчетность и т.д.

Облегчить выполнение основных функций директора поможет система автоматизации магазина Бизнес.Ру. Повышайте эффективность работы сотрудников, автоматизируйте процесс управления финансами, проводите инвентаризацию в два клика и обеспечивайте точность выполнения всех задач в заданные сроки.
Попробуйте систему для автоматизации работы магазина от Бизнес.Ру прямо сейчас>>>

Также директор магазина должен знать:

Требования к товару согласно законодательству РФ;
Нормы пожарной безопасности;
Нормы охраны труда сотрудников;
Внутренний распорядок организации;
Законодательство в сфере трудового права;
Основы этики и психологии;
Стандарты фирмы;
Нормативную документацию.

Читайте также:Как поддерживать трудовую дисциплину в магазине

Права директора магазина

Права директора магазина заключаются в:

получении информации и документов, которые необходимы ему для выполнения должностных обязанностей;
активном участии в выдвижении и обсуждении вопросов, которые касаются должностных обязанностей;
ознакомлении с решениями владельца бизнеса, которые касаются работы розничной точки;
возможности поощрения сотрудников согласно внутренним положениям;
получении всех социальных гарантий, предусмотренных действующими законодательными актами

Комплексная автоматизация торговли при минимуме затрат

Берем обычный компьютер, подключаем любой фискальный регистратор и устанавливаем приложение Бизнес Ру Касса. В итоге получаем экономичный аналог POS-терминала как в большом магазине со всеми его функциями. Заводим товары с ценами в облачный сервис Бизнес.Ру и начинаем работать. На все про все – максимум 1 час и 15-20 тыс. руб. за фискальный регистратор.

Директор магазина имеет право принимать участие во всех процессах, связанных с деятельностью организации, если иное не предусмотрено внутренними положениями фирмы.

Ответственность директора магазина

Как говорилось выше, уровень ответственности директора магазина высок. Сотрудник, занимающий данную должность, несет ответственность за выполнение всех требований и норм законодательства. Он должен доводить до сведения сотрудников информацию о новых приказах владельца организации и контролировать их исполнение.

В случае, если в магазине предусмотрено собственное производство, директор магазина несет ответственность за соблюдение на нем норм и правил, установленных законодательством РФ.

Также директор магазина несет ответственность за правовые нарушения, допущенные в процессе работы магазина. Ответственность в этом случае может быть как административной, так и уголовной в зависимости от степени тяжести нарушения.

Помимо этого, он ответственен за неразглашение конфиденциальной информации и за материальные ценности, которые были ему поручены.

Как составить резюме на должность директора магазина

Резюме должно содержать следующие пункты:

Личная информация (пол, возраст, наличие детей, наличие водительских прав);
Образование;
Информация об опыте работы с подробным описанием обязанностей и причиной ухода;
Информация о дополнительном образовании (курсы, тренинги и т.д.);
Информация о владении иностранными языками;
Также соискатель может указать дополнительную информацию о себе. Это может касаться личных качеств или любых других данных.

Скачать резюме на должность директора магазина>>>

Обязанности и права заместителя директора магазина

Следующим за директором в иерархии подчиненности идет его заместитель. Круг его прав и обязанностей несколько уже, чем у директора магазина. Однако он отвечает за организацию бесперебойной работы магазина и склада и в случае отпуска директора полностью выполняет его обязанности.

К непосредственным правам и обязанностям заместителя директора относятся:

Право подписи ряда документов;
Организация работы магазина;
Разработка плана продаж и последующее его согласование с директором;
Делегирование отдельных направлений деятельности другим сотрудникам, определение круга задач сотрудников магазина;
Координация и контроль работы персонала;
Обеспечение выполнения обязательств перед поставщиками;
Разработка плана нематериальной мотивации персонала;
Проведение работ по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности магазина;
Осуществление контроля за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей;
Контроль своевременности представления отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроке;
Участие в инвентаризации товарных остатков магазина.

Повысьте эффективность работы магазина за 1 месяц

Сервис позволит повысить эффективность работы магазина за счет сокращения потерь товарных остатков, значительно ускорить процесс переоценок, печати ценников/этикеток, строго дисциплинировать работу кассира и ограничить его возможности при работе с скидками/продажами по свободной цене.

Также заместитель директора должен быть знаком с нормативной документацией магазина, требованиями пожарной безопасности и нормами охраны труда.

garantr.ru

Обязанности управляющего торговым центром

Закон РФ от 7 февраля 1992 г.
Конституцию РФ, законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности;

Должностные обязанности На заведующего торговым центром возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Общее руководство предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра.

2.2. Внимание Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг.

2.3. Составление и отслеживание бюджетов различных проектов. 2.4. Инфо Контроль работы с арендаторами.

2.5. Контроль службы эксплуатации торгового центра.

2.6. Разработка и реализация планов продвижения торгового центра, включая рекламные и иные маркетинговые проекты. 2.7. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

Должностная инструкция управляющего торговым залом

Управляющий в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, внутренними нормативными документами гипермаркета, правилами внутреннего распорядка и настоящей должностной инструкцией.

Управляющий должен знать: • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие розничную торговлю, работу торгового зала гипермаркета и др. • структуру управления гипермаркетом, права и обязанности работников торгового зала и режим их работы; • технологические процессы работы торгового зала гипермаркета;

Обязанности управляющего торговым комплексом

Зачастую работодатель прописывает и требования к директору магазина. Например:

Иметь всегда ухоженный и аккуратный внешний вид, соответствующий корпоративной политике сети.
Не быть постоянным клиентом конкурирующей торговой сети или магазина.
Постоянно повышать уровень своей квалификации путем прохождения специальных обучающих курсов, тренингов, посещения конференций и круглых столов для менеджеров.

Иногда работодатель прописывает также требование отвечать на звонки вышестоящего руководства в любое время, даже ночью или в выходной день, а также другие специфические пункты, связанные со спецификой деятельности.

Инфо Наиболее важной задачей для управляющего является следование правильному ведению учета, который обеспечивает:• контроль и учет денежных средств и Другого имущества:• сбор сведений, полезных для разработки политики и принятия решений:• получение точных цифровых данных для подготовки налоговой декларации.

Функциональные обязанности управляющего бизнес центром. Должностные обязанности Управляющего.

Помощь арендаторам в решении текущих вопросов

1.5. На время отсутствия управляющего директора организации его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей, который несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.6. Управляющему директору Общества устанавливается ненормированный рабочий день.

1.7. В своей работе Управляющий директор Общества руководствуется: 1.7.1.

Требованиями общего собрания акционеров и Совета Директоров Общества; 1.7.6.

Должностная инструкция зам.управляющего магазином

Зам.управляющего магазином должен обладать организаторскими и способностями, коммуникативными навыками, быть энергичным и позитивно настроенным, ориентированным на увеличение продаж и улучшение качества обслуживания в своем магазине.

1.8. Лицо, назначаемое на должность Зам.управляющего магазина, перед подписанием с ним договора и приказа директора о назначении на должность должно быть ознакомлено под роспись с настоящей должностной инструкцией. 1.9. Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора, договора и может быть изменена только с согласия работника.

2. Должен знать 2.1. Основы управления персоналом; 2.2.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие порядок осуществления торговой деятельности; 2.3.Порядок работы торгового объекта; 2.4. Правила торговли отдельными группами товаров, правила подготовки товаров к продаже; 2.5.Закон РФ «О защите прав потребителей»; 2.6.

Должностная инструкция управляющего торговым центром

В своей деятельности Управляющий торговым центром руководствуется:– нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и документами, касающимися торговой деятельности;– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;– настоящей Должностной инструкцией.1.7.

В период временного отсутствия Управляющего торговым центром его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».2.

Prom-Nadzor.ru

Заведующий торговым центром должен знать:- Конституцию РФ, законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности;- Закон РФ от 7 февраля 1992 г.

Должностная инструкция управляющего

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется.

То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника.

Обязанности управляющего торговым центром

Заведующий торговым центром должен знать:– Конституцию РФ, законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности;– Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I “О защите прав потребителей”, Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности;– стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики;– основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности;– основы маркетинга и менеджмента;– современные маркетинговые концепции;– основы делопроизводства;– рыночные методы управления предприятием розничной торговли;– основные принципы и методы прогнозирования;– этику делового общения;– психологию деловых отношений;– принципы, методы управления персоналом;– стратегические и маркетинговые аспекты управления;– трудовое законодательство;–

advant24.ru

Тем не менее местный полицейский участок может выступать как в качестве арендатора, так и в роли внутренней охранной структуры.

В иных случаях многие центры заключают договоры с охранными предприятиями.

Первым шагом в определении потребности в мерах безопасности должна быть оценка уровня безопасности или аудит.

Осуществление стратегического планирования. 2.10. Формирование оперативных и финансовых отчетов.

Какие обязанности у управляющего магазином согласно должностной инструкции

Специалисту необходимо иметь представление в таких сферах как:

уметь пользоваться компьютерам;
ценообразование;
экономика;
менеджмент;
психология;
понимать основы управления.

К личным характеристикам специалиста относят:

навыки управления;
знание бизнес процессов.
грамотная речь;
доброжелательность;
умение обучать;
коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
ответственность;

Должностная инструкция управляющего предприятием

Управляющий предприятием в своей деятельности руководствуется:

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

Должностная инструкция управляющего торговым комплексом. Должностная инструкция управляющего торговым залом.

Должностные обязанности управляющего

Конституцию РФ, законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности;
Закон РФ от 7 февраля 1992 г.

Должностные обязанности На заведующего торговым центром возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Общее руководство предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра.

Внимание Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг.

2.3. Составление и отслеживание бюджетов различных проектов.

2.4. Инфо 2.7. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. 2.8. Защита и представительство имущественных интересов торгового центра в суде, органах государственной власти.

Источники:
http://www.socasist.ru/kakie-obyazannosti-u-upravlyayuschego-magazinom-soglasno-dolzhnostnoy-instrukcii/
http://www.business.ru/article/1025-obyazannosti-direktora-magazina-i-trebovaniya-k-kandidatam-na-etu-doljnost
http://garantr.ru/dolzhnostnye-objazannosti-upravljajuschego-trk-50016/
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/vaxter.html