Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры



Должностная инструкция старшей медицинской сестры приемного отделения
I. Общая часть На должность старшей медицинской сестры приемного отделения назначается лицо с высшим медицинским образованием по специальности “Сестринское дело” или со средним медицинским образованием, имеющее диплом по одной из специальностей: “Сестринское дело”, “Лечебное дело”, “Акушерское дел и сертификат по специальности “Организация сестринского дела обладающее организаторскими способностями. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется заведующему отделением. В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией. Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала о деления. Является материально-ответственным лицом. II. Обязанности IV. Ответственность 1643 вакансій , 1856 навчальних закладів, оренда житла.
Что дает создание резюме на Robotazp.com.ua КиевВы в тренде, нет страха потерять работу, получая постоянно предложения от ведущих работодателей Украины Вы за секунды можете отправлять свое резюме сотням работодателей, при этом, не тратя время на звонки 13000 работодателей ищут сотрудников самостоятельно, еще до размещения вакансии и Вы упускаете много перспективных предложений Должностная инструкция старшей медицинской сестры«______» _______________ 20___ г. Старшей медицинской сестры 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация). 1.2. Старшая медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации. 1.3. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации. 1.5. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее:
1.6. Старшая медицинская сестра отвечает за:
1.7. Старшая медицинская сестра должен знать:
1.8. Старшая медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:
1.9. В период временного отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Старшая медицинская сестра выполняет следующие трудовые функции: 2.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. 2.2. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. 2.3. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. 2.4. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. 2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. 2.6. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. 2.7. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. 2.8. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. 2.9. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. 2.10. Ведет медицинскую документацию. 2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. В случае служебной необходимости старшая медицинская сестра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Старшая медицинская сестра имеет право: 3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшей медицинской сестры, подчиненных служб и подразделений. 3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции старшей медицинской сестры. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1. Старшая медицинская сестра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ей задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы старшей медицинской сестры осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы старшей медицинской сестры является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы старшей медицинской сестры определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации. 6. Право подписи 6.1. Старшей медицинской сестре для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией. С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г. Старшая медицинская сестраВы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно. ________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»). 1.2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет. 1.3. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________ заместителю главного врача) 1.5. Старшая медицинская сестра должна знать: – законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; – роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни; – порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; – организационную структуру учреждений здравоохранения; – теоретические основы гигиены и производственной санитарии; – организацию социальной и медицинской реабилитации больных; – правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; – основы трудового законодательства Российской Федерации – правила внутреннего трудового распорядка; 1.6. Во время отсутствия старшей медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Старшая медицинская сестра: 2.1. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующей отделением. 2.2. Проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану. 2.3. Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками; 2.4. Регулярно проверяет надлежащее выполнение медсестрами назначений врача, а также правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными и санитарное состояние палат и других помещений медицинского учреждения. 2.5.. Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу. 2.6. Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу. 2.7. Повседневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных. 2.8. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных. 2.9. Составляет табель работы персонала в отделении в целом. 2.10. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение. 2.11. Контролирует правильность составления порционных листков на питание больных. 2.12. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход. 2.13. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных. 2.14. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов. 2.15. Регулярно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах. 2.16. Несет ответственность за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах. 2.17. При участии заведующего отделением оповещает родственников больного о поступлении в медицинское учреждение, о дне и часе выписки, 2.18. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов. 2.19. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний. 2.20. Оформляет документацию на выписку больного 2.21. В случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо для выписки пациента. III. Права Старшая медицинская сестра имеет право: 3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей. 3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей. 3.3. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности. 3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке 3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности главной медицинской сестры. 3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III. Ответственность Старшая медицинская сестра несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов старшая медицинская сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ Prom-Nadzor.ruВы здесьДолжностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения[организационно-правовая форма, [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. N 777н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения1.1. Старшая медсестра психиатрического отделения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшей медсестры психиатрического отделения принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.3. Старшая медсестра психиатрического отделения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Старшая медсестра психиатрического отделения должна знать: – законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”; – основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; – порядок составления графика работы и расстановку сестринского и младшего персонала; – правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; – порядок организации социальной и медицинской реабилитации пациентов; – правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; – основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; – основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях; – основные виды медицинской документации; – порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме; – медицинскую этику и деонтологию; – психологию профессионального общения; – основы трудового законодательства; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 2. Должностные обязанностиСтаршая медсестра психиатрического отделения: 2.1. Осуществляет подбор, расстановку, рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала отделения. 2.2. Составляет графики работы среднего и младшего медицинского персонала, осуществляет учет рабочего времени. 2.3. Под руководством [наименование должности непосредственного руководителя] организует и проводит мероприятия по повышению квалификации, усовершенствованию, специализации, аттестации и переаттестации среднего и младшего медицинского персонала, проводит конкурсы профессионального мастерства, конференций, осуществляет подготовку молодых специалистов и персонала для оказания неотложной помощи и профилактики особо опасных инфекций. 2.4. Контролирует своевременность выполнения медицинскими сестрами врачебных указаний, качество ухода за пациентами в соответствии с технологическими требованиями. 2.5. Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение формы одежды и дисциплины труда средним и младшим медицинским персоналом путем проведения регулярных обходов. 2.6. Обеспечивает отделение необходимыми медикаментами, инструментарием, предметами ухода, а также осуществляет контроль за их использованием, организацией учета и хранения. 2.7. Осуществляет контроль за сохранностью инвентаря, исправностью аппаратуры, лечебным питанием, передачами от родственников и соблюдением внутреннего распорядка пациентами и посетителями. 2.8. Проводит еженедельный административно-хозяйственный обход отделения совместно с [наименование должности непосредственного руководителя] и сестрой-хозяйкой. 2.9. Проводит списание пришедших в негодность медицинского оборудования, инструментария и предметов ухода. 2.10. Организует индивидуальные посты по уходу за тяжелобольными пациентами по указанию [наименование должности непосредственного руководителя]. 2.11. Своевременно оформляет необходимую для работы документацию. 2.12. Изучает и внедряет элементы передового опыта в работе среднего и младшего медицинского персонала. 2.13. Организует и проводит мероприятия, способствующие повышению престижа сестринского персонала. 2.14. Осуществляет контроль за исправностью отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи, сигнализации и санитарно-техническим состоянием помещений. 2.15. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, осуществление мероприятий по профилактике распространения инфекций (кишечных, воздушно-капельных, чесотки, педикулеза). 2.16. Осуществляет контроль за качеством оформления, ведения и хранения медицинской документации согласно номенклатуре дел. 2.17. Проводит анализ документов, отражающих деятельность сестринского и младшего персонала. 2.18. Организует обучение, контроль знаний и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, техники безопасности, эксплуатации медицинской техники и оборудования, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной охраны, деятельности отделения в экстремальных условиях. 2.19. Проводит сверку материальных ценностей с данными бухгалтерского учета. 2.20. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при возникновении неотложных состояний. 2.21. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 2.22. [Другие должностные обязанности]. 3. ПраваСтаршая медсестра психиатрического отделения имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На дополнительный отпуск. 3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.8. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.9. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. ОтветственностьСтаршая медсестра психиатрического отделения несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Prom-Nadzor.ruВы здесьДолжностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения[организационно-правовая форма, [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. N 777н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения1.1. Старшая медсестра психиатрического отделения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность старшей медсестры психиатрического отделения принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.3. Старшая медсестра психиатрического отделения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Старшая медсестра психиатрического отделения должна знать: – законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”; – основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; – порядок составления графика работы и расстановку сестринского и младшего персонала; – правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; – порядок организации социальной и медицинской реабилитации пациентов; – правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; – основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; – основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях; – основные виды медицинской документации; – порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме; – медицинскую этику и деонтологию; – психологию профессионального общения; – основы трудового законодательства; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 2. Должностные обязанностиСтаршая медсестра психиатрического отделения: 2.1. Осуществляет подбор, расстановку, рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала отделения. 2.2. Составляет графики работы среднего и младшего медицинского персонала, осуществляет учет рабочего времени. 2.3. Под руководством [наименование должности непосредственного руководителя] организует и проводит мероприятия по повышению квалификации, усовершенствованию, специализации, аттестации и переаттестации среднего и младшего медицинского персонала, проводит конкурсы профессионального мастерства, конференций, осуществляет подготовку молодых специалистов и персонала для оказания неотложной помощи и профилактики особо опасных инфекций. 2.4. Контролирует своевременность выполнения медицинскими сестрами врачебных указаний, качество ухода за пациентами в соответствии с технологическими требованиями. 2.5. Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение формы одежды и дисциплины труда средним и младшим медицинским персоналом путем проведения регулярных обходов. 2.6. Обеспечивает отделение необходимыми медикаментами, инструментарием, предметами ухода, а также осуществляет контроль за их использованием, организацией учета и хранения. 2.7. Осуществляет контроль за сохранностью инвентаря, исправностью аппаратуры, лечебным питанием, передачами от родственников и соблюдением внутреннего распорядка пациентами и посетителями. 2.8. Проводит еженедельный административно-хозяйственный обход отделения совместно с [наименование должности непосредственного руководителя] и сестрой-хозяйкой. 2.9. Проводит списание пришедших в негодность медицинского оборудования, инструментария и предметов ухода. 2.10. Организует индивидуальные посты по уходу за тяжелобольными пациентами по указанию [наименование должности непосредственного руководителя]. 2.11. Своевременно оформляет необходимую для работы документацию. 2.12. Изучает и внедряет элементы передового опыта в работе среднего и младшего медицинского персонала. 2.13. Организует и проводит мероприятия, способствующие повышению престижа сестринского персонала. 2.14. Осуществляет контроль за исправностью отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи, сигнализации и санитарно-техническим состоянием помещений. 2.15. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, осуществление мероприятий по профилактике распространения инфекций (кишечных, воздушно-капельных, чесотки, педикулеза). 2.16. Осуществляет контроль за качеством оформления, ведения и хранения медицинской документации согласно номенклатуре дел. 2.17. Проводит анализ документов, отражающих деятельность сестринского и младшего персонала. 2.18. Организует обучение, контроль знаний и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, техники безопасности, эксплуатации медицинской техники и оборудования, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной охраны, деятельности отделения в экстремальных условиях. 2.19. Проводит сверку материальных ценностей с данными бухгалтерского учета. 2.20. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при возникновении неотложных состояний. 2.21. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 2.22. [Другие должностные обязанности]. 3. ПраваСтаршая медсестра психиатрического отделения имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На дополнительный отпуск. 3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.8. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.9. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. ОтветственностьСтаршая медсестра психиатрического отделения несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. YaMedsestra.ruДолжностная инструкция старшей медицинской сестрыI. Общие положения 1. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов. 2. На должность старшей медицинской сестры назначается опытная медицинская сестра, имеющая практический стаж работы по профилю не менее 5 лет . Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. 3. Старшая медицинская сестра непосредственно подчиняется руководителю учреждения, заведующему отделением, врачу, с которым она работает, главной медицинской сестре. 4. Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения. 5. Является материально-ответственным лицом. 6. Старшая медицинская сестра должна знать: 6.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 6.2. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни. 6.3. Организационную структуру учреждения здравоохранения. 6.4. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. 6.5. Законодательство о труде. 6.6. Правила внутреннего трудового распорядка. 6.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. II. Обязанности 1. Рационально организует труд среднего и младшего медицинского персонала отделения. 2. Составляет графики работы и отпусков медицинского персонала отделения; составляет табель на заработную плату, оформляет листки временной нетрудоспособности сотрудников отделения. 3. Обеспечивает трудовую дисциплину, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения. 4. Составляет заявки на медикаменты и инструментарий, оборудование, заверяет их у заведующего отделением, своевременно получает из аптеки и с медицинского склада медикаменты, инструментарий и т.д.; составляет списки на списание и участвует в списании пришедшего в негодность инструментария и оборудования. 5. Правильно хранит и учитывает наркотические, сильнодействующие и ядовитые медикаменты. 6. Контролирует правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного материала. 7. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 8. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию и организует занятия по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения. 9. Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы. III. Права Старшая медицинская сестра имеет право: 1. Отдавать указания и распоряжения медицинским сестрам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение. Вносить предложения заведующему отделением о поощрениях и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал. 2. Вносить предложения заведующему отделением по вопросам улучшения условий труда персонала. 3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. 4. Принимать решения в пределах своей компетенции. 5. Участвовать в работе совещаний, проводимых в больнице и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции. 6. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. IV. Ответственность Старшая медицинская сестра несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Обязанности старшей медицинской сестры, а также права и задачиЛюбое учреждение здравоохранения, будь то поликлиника, больница или научно-практический центр, не обходится без среднего и младшего медперсонала. На этих людях держится около 80% всей организационной работы в отделениях, причем санитары и медсестры порой проводят у постели больного больше времени, чем сам лечащий врач. Среди всех специальностей среднего медицинского образования самой ответственной является должность старшей медицинской сестры. Какими правами наделены эти работники, и что от них требуется в первую очередь при выполнении служебного долга? Кто такая старшая медицинская сестра? Как получить специализацию?Старшая медицинская сестра Иерархия медперсонала основана на сложности выполнения каких-либо указаний и работ, а также при получении рабочего места влияет степень квалификации в сфере здравоохранения. Чтобы стать старшей медицинской сестрой, необходимо выполнить одно из условий:
Какими качествами обязана обладать старшая медицинская сестра:
У вас есть все эти навыки и особенности характера? Тогда вам стоит подумать о получении среднего медицинского образования, чтобы начать строить карьеру в сфере здравоохранения и получить специальность медицинской сестры. Кстати, старшая медицинская сестра – это не самая высокая ступень среди всех работников среднего звена. Если вы показываете себя как ответственного и талантливого сотрудника, и при этом стаж работы уже приближается к десятку лет, есть шанс получить должность главной медицинской сестры больницы или поликлиники. Задачи и обязанности старшей медицинской сестры. Плюсы и минусы специальностиОтветственность работы в учреждениях здравоохранения предопределяет целый перечень требований к персоналу. Среди обязанностей можно выделить два основных блока: общий и функциональный.
Обязанности старшей медсестры
Хоть в списке обязанностей мы выделили целых 24 пунктов, не всегда все они беспрекословно выполняются. Некоторые из этих требований переносятся на плечи других медсестер или санитаров, или же в принципе не соответствуют профилю рассматриваемого отделения. Ответственность и права старшей медицинской сестрыУ каждого члена медперсонала наряду с обязанностями по работе имеются определенные права, которые гарантируют правовую защиту и обеспечивают работника необходимой властью. Какими правами обладает старшая медицинская сестра: Рассмотрение важных вопросов
Соблюдение прав и обязанностей старшей медицинской сестры – это не только защита от лишних проблем, но и показатель опытности, ответственности работника. Поэтому стоит время от времени вспоминать все перечисленные пункты, чтобы излишняя инициатива или, наоборот, бездействие не привели к негативным последствиям. Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам. Источники: |