Должностная инструкция бухгалтера, должностные обязанности бухгалтера, образец должностной инструкции бухгалтера
Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот специалист есть в каждой компании. Должностные обязанности бухгалтера варьируются в зависимости от сферы деятельности компании (многое зависит, например, от того ведет ли она торговые операции), структуры финансово-экономического департамента, и, конечно же, от участка, который предстоит вести конкретному специалисту. Поэтому образец должностной инструкции бухгалтера, взятый из одной компании, может совершенно не подойти для другой.
Должностная инструкция бухгалтера
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера.
1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.
1.7. Бухгалтер должен знать:
– законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
– формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
– план и корреспонденцию счетов;
– организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
– порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
1.8. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– Положением о бухгалтерии организации;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности бухгалтера
Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).
2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
2.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
2.8. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
2.9. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права бухгалтера
Бухгалтер имеет право:
3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность бухгалтера
Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Пример составления должностной инструкции бухгалтера
Ни одно современное предприятие, к какой бы сфере деятельности оно не относилось, было ли коммерческим или некоммерческим, нуждается в бухгалтере. Что он должен уметь и знать, какие у него права. Что он обязан делать, чем руководствуется в повседневной рабочей деятельности. Все это отражается в должностной инструкции бухгалтера.
Основные положения инструкции
В зависимости от своей должности в организации, имеет право на получение информации, в том числе и секретной, которая необходима для его работы. Он может подавать предложения своему руководству по поводу выявленных «слабых» мест производственной или же финансовой деятельности и предлагать пути оптимизации. Если в его подчинении находятся другие работники, то он может выйти с предложением о поощрении или наказании того, или иного работника.
Бухгалтер, как и любой другой сотрудник, руководствуется правилами по технике безопасности, он должен соблюдать распорядок дня, принятый в организации, не нарушать трудовую дисциплину. Разглашение коммерческой тайны или личной информации о сотрудниках, ставшей известной по служебной надобности – наказуемо. Он несет материальную ответственность, если в результате его профессиональной деятельности фирме был причинен ущерб.
Работа сотрудника должна быть эффективна и направлена на точное отражение в системе учета текущего финансового состояния организации.
Профессиональный стандарт
Для того, чтобы унифицировать требования к профессиям, в том числе и к данной профессии, Министерство труда и социального развития издало Приказ № 1061н от 22 декабря 2014г. О профессиональном стандарте. В нем подробно расписаны профессиональные компетенции сотрудника, а так же требования к стажу работы.
Интересно, что бухгалтера отнесены в нем к той же категории служащих, что и юристы – специалисты с высшим уровнем квалификации. В профессиональном стандарте различают бухгалтеров – руководителей, финансистов, собственно бухгалтеров, сотрудников, занятых частью операций по учету.
Должность руководителя по стандарту не сможет занять человек, не имеющий высшего или среднего профессионального образования. На вопрос, а что делать людям, уже занимающим эту должность, но не соответствующим стандарту – ответа нет. Требования к опыту работы у главного бухгалтера – пять лет из последних семи заниматься бухгалтерской работой.
Для рядовых сотрудников требования скромнее, но тоже есть: среднее профессиональное образование и стаж работы от трех лет. Лица, не имеющие опыта, на должность претендовать не могут.
Таким образом, профессиональный стандарт законодательно закрепил один из существующих барьеров для трудоустройства молодых специалистов – отсутствие опыта работы. Такое положение дел провоцирует действия коррупционной направленности при устройстве на работу.
По деятельности бухгалтера, профессиональный стандарт разделяет бухгалтерские функции и работу с финансовой отчетностью. Каждая из функций определяется набором знаний, умений и действий.
Специалист
Согласно стандарту профессии, специалист выполняет работу по ведению учета финансовых активов организации, обязательств перед поставщиками, подрядчиками, собственными сотрудниками, государством в лице фондов социального страхования, пенсионными фондами, налоговыми органами, отделом экологии и иными отделами.
Сотрудник, работающий в бюджетной организации, должен, помимо этого, учитывать статьи бюджета, с которых происходят расходы.
Он создает, учитывает первичную документацию, отражающую движение имущества, денежных средств. В зависимости от участка работы и объемов деятельности предприятия, специалист занимается:
- расчетно-кассовыми операциями;
- калькуляцией продукции,
- рассчитывает заработную плату сотрудников.
Специалист ведет налоговый учет, перечисляет финансовые средства в доход бюджета. Бухгалтер анализирует производственный цикл с точки зрения финансов, предлагает способы оптимизации. Занимается выявлением нарушений сотрудниками сроков предоставления финансовых документов и доведением данной информации до руководства.
Для выполнения этих функций, специалист должен обладать знаниями законодательства Российской Федерации, местными регламентами деятельности. Он должен понимать суть экономических процессов, оказывающих влияние на деятельность фирмы. Необходимо знать порядок формирования сводного отчета по направлению деятельности. Специалист должен обладать навыками работы с вычислительной и офисной техникой, уметь пользоваться специализированным программным обеспечением, сетью интернет.
Личные качества включат в себя:
- аналитический склад ума,
- способность к монотонной работе,
- усидчивость, внимание к мелочам.
Ведущий или старший бухгалтер
Помимо требований, предъявляемых к специалисту предыдущего уровня, главный бухгалтер должен владеть еще некоторыми навыками и умениями, обладать профессиональными знаниями.
Он непосредственно подчиняется руководителю предприятия. Может согласовывать свои действия с финансовым директором при существовании такой должности на предприятии.
Функции его смещаются в сторону от непосредственного ведения учета к руководству деятельности подчиненных, консолидации их усилий.
- Он формирует учетную политику предприятия, оказывает методическую помощь подчиненным, контролирует их деятельность.
- Выявляет резервы финансовой сферы, внедряет прогрессивные методы работы.
- Совместно с экономистом занимается экономическим анализом деятельности фирмы.
- Лично занимается или руководит составлением баланса предприятия, отчетных документов перед инвесторами, налоговыми органами.
- Осуществляет счетную, логическую проверку данных, входящих в отчет.
- Подает на подпись руководителю документацию, в том числе отчетную, требующую его подписи. При необходимости поясняет имеющуюся информацию документа.
- Анализирует существенность раскрываемой информации финансовых отчетов, составляет лично или контролирует процесс составления пояснительной записки к балансу учреждения.
- Контролирует процесс архивации финансовых документов и своевременную передачу их в архив.
- Взаимодействует с банками в области функционирования расчетных счетов предприятия, оптимального размещения депозитов. В бюджетной организации также возлагается ответственность за совместную работу с казначейством по получению, расходованию бюджетных средств.
- Имеет право подписи финансовых документов, подлежащих дальнейшей регистрации внутри организации или передачи сторонним лицам, в том числе и в форме отчетов.
- Глава бухгалтерии организует взаимодействие с различными аудиторскими структурами. В процессе аудиторской деятельности он объясняет необходимость и законность решений, принятых руководителем в процессе экономической деятельности.
- Он прогнозирует результаты изменения учетной политики фирмы, сказывающиеся на финансовых результатах.
- Принимает участие лично или контролирует работу по выявлению финансового ущерба предприятия.
- Должен следить за соблюдением сотрудниками техники безопасности, норм и правил внутреннего распорядка организации.
- Определяет качество знаний и умений сотрудников бухгалтерии, распределяет объемы работ между ними.
- Планирует мероприятия, направленные на повышение профессионального мастерства специалистов бухгалтерии. При необходимости и по согласованию с директором, подключать к финансовой работе сотрудников иных отделов.
- Представляет интересы организации во взаимодействии с внешними партнерами в области финансов.
Если организация сотрудничает с иностранными партнерами, на главного бухгалтера возлагается ответственность за правильное и полное отражение данных по международным стандартам финансовой отчетности. Соответственно, он должен владеть информацией по современным международным методикам учета, стандартам отчетности. Знать судебную практику по спорным ситуациям в объеме деятельности организации.
В случае реорганизации или ликвидации учреждения именно главный бухгалтер будет составлять и отправлять финальные финансовые отчеты.
Следует помнить, что главный бухгалтер несет ответственность за деятельность организации, вплоть до уголовной. Нередки случаи, когда в результате судебных процессов, руководитель получал меньшее наказание, чем его главный бухгалтер.
В данном видео содержится информация о плюсах и минусах профессии бухгалтер.
Старший бухгалтер
Вы можете скачать должностную инструкцию старшего бухгалтера бесплатно. Должностные обязанности старшего бухгалтера
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшего бухгалтера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. На должность старшего бухгалтера принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим) образованием и стажем работы в
должности бухгалтера не менее ____ лет.
1.3. Старший бухгалтер принимается на должность и освобождается от
нее по приказу _________________________________________________________ по
(должность руководителя предприятия, организации)
(главного бухгалтера, иного должностного лица)
1.4. Старший бухгалтер должен руководствоваться:
– методическими рекомендациями и инструкциями, которые регламентируют деятельность в области бухгалтерского учета и отчетности;
– действующим уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка на предприятии;
– распоряжениями и приказами своего руководителя;
– данной должностной инструкцией.
1.5. Старший бухгалтер обязан знать:
законодательство в области бухгалтерского учета;
– налоговое, финансовое и хозяйственное законодательство;
– инструкции и положения, касающиеся организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
– методические и нормативные документы, касающиеся вопросов составления отчетности и организации бухгалтерского учета, а также хозяйственно-финансовой деятельности организации;
– специализацию, профиль и структуру предприятия, перспективы и стратегию его развития;
– кодексы этики корпоративного управления и профессионального бухгалтера;
– правила организации и оформления бухгалтерских операций и документооборота по участкам учета;
– статистический, налоговый и управленческий учет;
– правила списания со счетов бухгалтерского учета дебиторской задолженности недостач, и прочих потерь, приемки, оприходования, расходования и хранения денежных средств,
товарно-материальных и прочих ценностей;
– порядок и формы финансовых расчетов;
– правила проведения налоговых и аудиторских проверок;
– условия налогообложения физических и юридических лиц;
– порядок осуществления работ по инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств, расчета с кредиторами и дебиторами,
проведения документальных ревизий и проверок;
– новейшие информационные и справочные системы в области
управления финансами и бухгалтерского учета;
– сроки и порядок составления бухгалтерской отчетности и балансов;
– методики анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
– зарубежный и отечественный опыт организации
– правила защиты информации и хранения бухгалтерской документации;
– организацию производства, управления, труда и экономику;
– правила пользования вычислительной техникой;
– нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– основы организации производства и труда.
1.6. В период отсутствия старшего бухгалтера (отпуск,
командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое в
установленном порядке, которое несет полную ответственность за их должное
1.7. Старший бухгалтер находится в подчинении у главного бухгалтера.
1.8. У старшего бухгалтера в подчинении находятся_____________________________.
(перечислить работников бухгалтерии на
конкретном участке бухгалтерского учета)
Старший бухгалтер выполняет следующие функции:
2.1.Организация, постановка и ведение бухгалтерского учета обязательств, имущества и хозяйственных операций на участке ________________________
(указать конкретный участок бухгалтерского учета, к примеру,
учет основных средств, товарно-материальных ценностей – материалов, затрат на производство, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, реализации продукции, расчеты с заказчиками и поставщиками, а также за предоставленные услуги, учет заработной платы и т.п.)
2.2. Оптимизация и минимизация налогообложения.
3. Должностные обязанности
Старший бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Возглавляет руководство работниками бухгалтерии на соответствующем участке и организует их работу.
3.2.Организует и ведет бухгалтерский учет на участке ________________________________________________________________;
(указать конкретный участок бухгалтерского учета или основное
направление, к примеру, участок банк касса и пр., учет материалов, учет заработной платы, учет готовой продукции.
3.3.Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах
бухгалтерского учета движения активов, хозяйственных операций,
выполнения обязательств на соответствующем участке бухгалтерского учета, а также формирования расходов и доходов.
3.4. Принимает и контролирует первичную документацию на
соответствующем участке бухгалтерского учета и осуществляет их подготовку к
3.5. Готовит данные по соответствующему участку бухгалтерского
учета для составления отчетности, оформляет бухгалтерскую документацию и следит за ее сохранностью в соответствии с установленным порядком с целью передачи в архив для хранения.
3.6.Производит и обеспечивает на соответствующем участке
бухгалтерского учета перечисление и начисление сборов и налогов в региональный,
федеральный и местный бюджеты, платежей в банковские
учреждения, страховых взносов во внебюджетные государственные социальные фонды, средств для финансирования капитальных вложений, заработной
платы служащих предприятия и рабочих, прочих платежей и выплат.
3.7.Выполняет работы по проверкам, которые проводятся налоговыми органами по
соответствующему участку бухгалтерского учета.
3.8.Сверяет данные по начислению и уплате налогов с органами налогообложения.
3 .9.разрабатывает рабочий план формы первичных документов,
счетов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не
предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней
3.10.Принимает участие в определении содержания основных
методов и приемов технологии обработки бухгалтерской
информации и ведения бухгалтерского учета.
3.11. Вносит изменения в нормативную и справочную информацию, которая используется для обработки данных.
3.12.Проводит работы по формированию, ведению и хранению базы данных
3.13.Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные
на рациональное использование ресурсов предприятия и соблюдение финансовой дисциплины.
3.14.Участвует в формировании
налоговой политики и проведении финансового анализа на основе данных бухгалтерского учета и отчетности.
3.15.Принимает участие в формировании информационной системы бухгалтерского
отчетности и учета в соответствии с требованиями налогового, статистического, бухгалтерского и управленческого учета.
3.16. Организует внутренний аудит.
3.17.Готовит предложения для улучшения итогов финансовой деятельности организации, ликвидацию непроизводительных затрат и потерь.
3.18.обеспечивает аудиторов, кредиторов, руководителей, инвесторов и
прочих пользователей бухгалтерской отчетности достоверной
бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
3.19. Принимает участие в проведении экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерской
отчетности и учета с целью осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, выявления внутрихозяйственных резервов,
в разработке и внедрении прогрессивных методов и форм бухгалтерского учета с применением новейших средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций
товарно-материальных ценностей и финансов.
3.20.Принимает участие в формулировании экономической постановки задач,
решаемых с применением вычислительной техники.
3.21.Оценивает возможность использования готовых алгоритмов, проектов, пакетов прикладных программ, которые позволяют создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
3.22.Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим
работникам организации по вопросам контроля, бухгалтерского учета,
отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
3.23.Составляет отчеты об исполнении смет расходов и бюджетов денежных
средств, подготовку нужной статистической и бухгалтерской отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Старший бухгалтер вправе:
4.2.Требовать от руководства предприятия помощи в процессе
осуществления прав и выполнения своих должностных обязанностей.
4.1.На социальные гарантии, которые предусматривает трудовое законодательство.
4.3.требовать создания необходимых условий для работы, предоставления необходимой информации и оборудования.
4.4.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
Которые касаются его деятельности.
4.5. Вносить свои предложения руководству предприятия по
усовершенствованию организации и улучшению методов порученной ему работы.
4.7.Повышать свою профессиональную квалификацию.
4.6.запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения своих профессиональных обязанностей (лично или по поручению непосредственного руководителя).
Старший бухгалтер ответственен:
5.1. За невыполнение или недолжное выполнение возложенных на него должностных
обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в
определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
5.3. За правонарушения, которые были совершены в процессе осуществления своей
Профессиональной деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.2.За нанесение материального ущерба предприятию в определенных
действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
Должностная инструкция бухгалтера
Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «бухгалтер». Вы можете скопировать инструкцию для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции раздела «Должностные инструкции бухгалтера».
Внимательно ознакомтесь с должностной инструкцией на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Помните, что каждая должностная инструкция составленна под конкретную организацию, которая, вполне возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.
Должностная инструкция бухгалтера
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(Ф.И.О.)
Директор предприятия
(учреждения, организации)
_________________________
Должностная инструкция бухгалтера
I. Общие положения
1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
2. На должность:
— бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;
— бухгалтера II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
— бухгалтера I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
4. Бухгалтер должен знать:
4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.
4.2. Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии.
4.3. План и корреспонденцию счетов.
4.4. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.
4.5. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
4.6. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
4.7. Программное обеспечение для формирования отчетности на электронных носителях.
4.8. Правила эксплуатации вычислительной техники.
4.9. Основы экономики, организации труда и управления.
4.10. Рыночные методы хозяйствования.
4.11. Законодательство о труде.
4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.13. Правила и нормы охраны труда.
4.14. Правила пожарной и электробезопасности
5. Бухгалтер в своей работе руководствуется:
5.1. Положением о бухгалтерии организации.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.
7. На время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности бухгалтера
Бухгалтер:
1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).
2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3. Осуществляет прием, контроль и при необходимости восстановление первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
7. Участвует:
7.1. В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
7.2. В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
7.3. В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
8. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
9. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления квартальной или годовой отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
III. Права
Бухгалтер вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации
С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Источники:
http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/buxgalter.html
http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/finance/material/19/
http://www.buh007.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera/
http://www.buh007.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera-kassira/
